مشخصات کتاب

The Female Leadership Paradox: Power, Performance and Promotion

ویرایش:  
نویسندگان: Mirella Visser  
سری:  
ISBN (شابک) : 0230289207, 9780230289208 
ناشر: Palgrave Macmillan 
سال نشر: 2011 
تعداد صفحات: 171 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 949 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Female Leadership Paradox: Power, Performance and Promotion به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب پارادوکس رهبری زن: قدرت، عملکرد و ارتقاء نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب پارادوکس رهبری زن: قدرت، عملکرد و ارتقاء

بهترین راز در زندگی شرکتی ناپدید شدن زنان در راه رسیدن به قله است. علیرغم توجه گسترده به این موضوع، تعداد زنان در مناصب بالا به طرز تکان دهنده ای کم است. این کتاب نشان می‌دهد که خود زنان چه کاری می‌توانند برای بهینه‌سازی حرفه‌شان انجام دهند و چگونه این می‌تواند برای شرکت‌ها و سازمان‌هایی که برای آنها کار می‌کنند، مزایایی به همراه داشته باشد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The best-kept secret in corporate life is the vanishing act of women on their way to the top. Despite massive attention to the issue the number of women in top positions remains shockingly low. This book shows what women themselves can do to optimize their careers and how this can bring benefits to the companies and organizations they work for.

فهرست مطالب

Cover......Page 0
Contents......Page 6
List of Figures and Tables......Page 8
Preface......Page 9
Acknowledgments......Page 12
1.2 Seven themes of leadership development......Page 14
1.3 How to use the business case studies......Page 17
2.1 What is driving you?......Page 19
2.2 Leadership parables......Page 20
2.3 Your personal leadership statement......Page 21
3.1 The myth of meritocracy......Page 24
3.2 Focus on doing and details......Page 25
3.3 Focus on delegation......Page 26
3.4 Focus on directing......Page 27
4.1 The perception......Page 29
4.2 Do you consider women as leaders?......Page 31
4.3 How women leaders lead......Page 36
4.4 The importance of women in top positions......Page 38
5.1 Origins of our frames......Page 49
5.2 Framing leadership competencies......Page 52
5.3 Reframing as a strategy......Page 53
5.4 FAQs......Page 55
6.1 Quadrants of culture......Page 62
6.2 Copying is a choice......Page 67
6.3 FAQs......Page 70
7.2 Sources of power......Page 73
7.3 The power paradox......Page 79
7.4 FAQs......Page 83
8.1 Taking the Silk Road to the Top......Page 101
8.2 FAQs......Page 105
9.2 FAQs......Page 129
10.1 Do women network differently?......Page 141
10.2 How to build a strategic network......Page 144
10.3 FAQs......Page 153
Summary Schedule: Pattern of Power, Performance, and Promotion......Page 159
Notes......Page 162
Index......Page 167

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Journalism and Democracy: An Evaluation of the Political Public Sphere

دانلود کتاب Inside SPICE

دانلود کتاب E-Learning by Design, 2nd Edition

دانلود کتاب The Invisible Hands: Top Hedge Fund Traders on Bubbles, Crashes, and Real Money

دانلود کتاب Educational Leadership: A Reference Handbook (Contemporary Education Issues)