دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The feedback fix : dump the past, embrace the future, and lead the way to change
دانلود کتاب راه حل بازخورد: گذشته را رها کنید، آینده را در آغوش بگیرید و راه را برای تغییر هدایت کنید
مشخصات کتاب
The feedback fix : dump the past, embrace the future, and lead the way to change
ویرایش:
نویسندگان: Joe Hirsch
سری:
ISBN (شابک) : 9781475826593, 9781475826616
ناشر: Rowman & Littlefield
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 838 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 87,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راه حل بازخورد: گذشته را رها کنید، آینده را در آغوش بگیرید و راه را برای تغییر هدایت کنید: ارتباطات بین فردی، رهبری، تغییر اجتماعی، آموزش - ارزشیابی و ارزیابی، آموزش - توسعه حرفه ای، آموزش - زندگی دانشجویی و امور دانشجویی، خودیاری - مهارت های ارتباطی و اجتماعی.
در صورت تبدیل فایل کتاب The feedback fix : dump the past, embrace the future, and lead the way to change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راه حل بازخورد: گذشته را رها کنید، آینده را در آغوش بگیرید و راه را برای تغییر هدایت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راه حل بازخورد: گذشته را رها کنید، آینده را در آغوش بگیرید و راه را برای تغییر هدایت کنید
راز ارائه بازخورد بهتر این نیست که ما چه می گوییم {u2013} بلکه
چیزی است که دیگران می شنوند. خیلی اوقات، مردم در مورد گذشته ای
می شنوند که نمی توانند کنترل کنند، نه آینده ای که می توانند.
این تغییر با \"feedforward\" {u2013} یک رویکرد رادیکال برای به
اشتراک گذاری بازخورد است که عملکرد و پتانسیل همه افراد اطراف ما
را آزاد می کند. از مدیران و مربیانی که تلاش میکنند به
تیمهایشان انرژی بدهند، تا معلمانی که امیدوارند به
دانشآموزانشان انگیزه بدهند، تا والدینی که به دنبال توانمندسازی
فرزندان خود هستند، افراد از همه طبقات زندگی دیگران را
میخواهند. برای شنیدن آنچه آنها می گویند. این کتاب از طریق
ترکیبی پر جنب و جوش از داستان ها و مطالعات، به آنها نشان می دهد
که چگونه با ارائه یک طرح REPAIR شش قسمتی که بازخوردها را در
اتاق های هیئت مدیره، کلاس های درس و حتی اتاق های غذاخوری پخش می
کند.--توضیحات ناشر. بیشتر
بخوانید...
چکیده:
چکیده:
رفع بازخورد، روشی را که ما اطلاعات مهم را به آنها منتقل می
کنیم، بهبود می بخشد. نزدیک ترین افراد به ما، چه از نظر حرفه
ای و چه شخصی. بیشتر بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The secret to giving better feedback isn't what we say {u2013}
it's what others hear. Too often, people hear about a past they
can't control, not a future they can. That changes with
"feedforward" {u2013} a radical approach to sharing feedback
that unleashes the performance and potential of everyone around
us. From managers and coaches trying to energize their teams,
to teachers hoping to motivate their students, to parents looking to empower
their children, people from all walks of life want others to
hear what they have to say. Through a lively blend of stories
and studies, this book shows them how by presenting a six-part
REPAIR plan that spreads feedforward across boardrooms,
classrooms, and even dining rooms.--Publisher's
description. Read
more...
Abstract:
Abstract:
The Feedback Fix will improve the way we communicate
important information to the people closest to us, both
professionally and personally. Read more...
فهرست مطالب
Content: ForewordMarshall GoldsmithIntroduction: A Butterfly Gets Its WingsPart I: The FixChapter 1: Why Traditional Feedback Needs FixingChapter 2: Feedforward: Six Tools To REPAIR the FutureRegeneratesExpands ParticularAuthenticImpactRefinesPart II: The UpgradeChapter 3: CreativityChapter 4: ConsciousnessChapter 5: TeamsChapter 6: AutonomyConclusion: Building Something More UsefulAbout the AuthorAcknowledgementsNotes
