دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bob Tricker
سری:
ISBN (شابک) : 9781108965422, 9781108974653
ناشر:
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: [78]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Evolution of Corporate Governance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سیر تحول حاکمیت شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این عنصر، منشأ حاکمیت شرکتی بررسی میشود، با تشخیص اینکه نهادهای شرکتی همیشه تحت حکومت بودهاند، تحولات مهمی در قرن هفدهم و هجدهم رخ داده است، و اهمیت عظیم اختراع شرکت سهامی با مسئولیت محدود. توسعه حاکمیت شرکتی در قرن بیستم در سرتاسر جهان مورد بررسی قرار گرفت و گروههای پیچیده، شرکتهای خصوصی و مدیریت ارشد بر قدرت سهامداران تسلط داشتند که در سالهای بین جنگ ظاهر شدند. برخی از مسائل حل نشده در اصل و عمل شناسایی شده است. نظریه های مختلف حاکمیت شرکتی شرح داده شده و در مقابل یکدیگر قرار می گیرند. به نظر می رسد که موضوع در جستجوی پارادایم خود است و یک رابطه نظری سیستمی بین نظریه ها پیشنهاد می شود. نیاز به بازنگری در مفهوم شرکت با مسئولیت محدود بحث می شود و فراخوانی برای توسعه فلسفه حاکمیت شرکتی مطرح می شود.
In this Element the origins of corporate governance are reviewed, recognising that corporate entities have always been governed, that important developments took place in the seventeenth and eighteenth centuries, and the huge significance of the invention of the joint-stock limited liability company. The development of corporate governance in the twentieth century around the world is explored, with complex groups, private companies, and top management dominating shareholder power appearing in the Inter-war years. Some unresolved issues in both principle and practice are identified. Various theories of corporate governance are described and contrasted. The subject is seen to be in search of its paradigm and a systems theoretical relationship between the theories is suggested. The need to rethink the concept of the limited liability company is argued, and a call is made for the development of a philosophy of corporate governance.
Cover Title page Copyright page The Evolution of Corporate Governance Contents 1 Introduction 2 The Origins of Corporate Governance Corporate Entities Have Always Been Governed Corporate Governance in the Seventeenthand Eighteenth Centuries The Invention of the Limited Liability Company 3 The Development of Corporate Governance in the Twentieth Century Inter-war Years: Private Companies,Top Management Domination The 1970s: Audit Committees, Two-tier Boardsand Stakeholder Responsibilities The 1980s: Directors Misbehave, Corporate Governance Named The 1990s – Corporate Regulation, Voluntary Codes 4 Crisis and Reform in Corporate Governance in the Twenty-first Century The First Decade of the Twenty-first Century – Enron,Sarbanes–Oxley, Global Crisis The Second Decade of the Twenty-first Century – Corporate SocialResponsibility (CSR), Ethics, Diversity, Director Rewards 5 The Frontiers of Corporate Governance Unresolved Issues of Principle The Role of Executive Directors in Corporate Governance The ‘Ignorance of Independence’ Paradox Corporate Governance by Statutory or Voluntary Compliance? The Role of Companies in Society The Role of the State in Corporate Governance Issues of Practice Nomination and Appointment of Members to Governing Bodies Board Diversity Succession Planning for the Board Chair Board Dynamics, Politics and Culture The Protection of Minority Shareholders Director Information Systems Allegedly Excessive Director Remuneration Combining the Roles of Board Chair and Chief Executive Officer Improving the Effectiveness of Boards, Committeesand Individual Directors The Governance of Strategic Risk The Board’s Role in Creating a Corporate Ethical Profile The Role of Shareholders in Listed Companies Transparency Versus Stock Market Protection The Independence of External Auditors and Other Board Advisors Aggressive Tax Avoidance The Changing Context of Corporate Governance 6 The Relevance of Culture 7 Corporate Governance in Theory 8 A Subject in Search of its Paradigm 9 Rethinking the Joint-stock Limited Liability Company 10 Towards a Philosophy of Corporate Governance What is Meant by a ‘Philosophy of Corporate Governance’? The Basic Concepts of a Corporate Governance Philosophy The Essential Elements of Corporate Governance Power 11 Conclusions The Evolutionary Process The Relevance of Culture: the Significance of Trust Towards a Philosophy of Corporate Governance Appendix Bibliography