دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: Pap/Cdr
نویسندگان: John Putzier. David Baker
سری:
ISBN (شابک) : 0814416098, 9780814416105
ناشر: AMACOM
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 269
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Everything HR Kit: A Complete Guide to Attracting, Retaining, and Motivating High-Performance Employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب The Everything HR Kit: راهنمای کامل برای جذب ، حفظ و ایجاد انگیزه برای کارکنان با کارایی بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
خواه یک سازمان دارای بخش منابع انسانی باشد یا نه، به احتمال زیاد می تواند از دانش منابع انسانی آگاهانه، عملی و پیشرفته بهره مند شود. «بسته همه چیز منابع انسانی» راه را برای هر شرکت بزرگ یا کوچکی هموار میکند تا جابهجایی کارکنان را کاهش دهد، کیفیت کارکنان خود را بهبود بخشد و موفقیت را به طور کامل عملکرد خود را مدیریت کند. این راهنمای کاربر پسند، خوانندگان را گام به گام از طریق بهترین شیوه های استخدام، مصاحبه، غربالگری، انتخاب و مدیریت عملکرد کارکنان راهنمایی می کند. سی دی همراه دارای انبوهی از فرم ها، ارزیابی ها و سایر اسناد کلیدی است که یک بخش منابع انسانی به خوبی اداره می شود. پر از ابزارهای قابل تنظیم و راهنمایی عملی، این یک جعبه ابزار مفید و ضروری است که فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی را در هر سازمانی بهبود می بخشد.
Whether or not an organization has a Human Resources department, chances are it could benefit from some informed, practical and cutting edge HR know-how. ''The Everything HR Kit'' paves the way for any company large or small to reduce employee turnover, improve the quality of its people, and success fully manage their performance. This user-friendly guide takes readers step-by-step through all the best practices of recruiting, interviewing, screening, selecting, and managing employee performance. The accompanying CD features a plethora of forms, assessments, and other key documents a well-run HR department needs. Filled with customizable tools and practical guidance, this is a handy and essential toolkit that will improve the HR-related processes in any organization.