ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Era of Global Business and Corporate Governance: Environment, Structure and Challenges

دانلود کتاب عصر تجارت جهانی و حاکمیت شرکتی: محیط زیست، ساختار و چالش ها

The Era of Global Business and Corporate Governance: Environment, Structure and Challenges

مشخصات کتاب

The Era of Global Business and Corporate Governance: Environment, Structure and Challenges

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1606498649, 1606498657 
ناشر: Business Expert Press 
سال نشر: 2014 
تعداد صفحات: 248 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 68,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب عصر تجارت جهانی و حاکمیت شرکتی: محیط زیست، ساختار و چالش ها: شرکت های تجاری بین المللی حاکمیت شرکتی. تجارت و اقتصاد -- صنایع -- عمومی.



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The Era of Global Business and Corporate Governance: Environment, Structure and Challenges به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب عصر تجارت جهانی و حاکمیت شرکتی: محیط زیست، ساختار و چالش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب عصر تجارت جهانی و حاکمیت شرکتی: محیط زیست، ساختار و چالش ها

کسب‌وکارهای پس از جنگ جهانی دوم در حال ایجاد استانداردهای جدیدی برای ارتقای اجتماعی، آموزش و پژوهش هستند که در آن نیروی فرمانده، شرکت انسانی است - به مراتب وسیله‌ای برای پیشرفت بهتر از ابتکارات توسعه‌ای با حمایت دولت. به عنوان مثال، ما شاهد این هستیم که 500 شرکت برتر معادل بیش از 40 درصد از تولید ناخالص ملی جهان را در اختیار دارند، که کمتر از یک صدم جمعیت جهان را استخدام می‌کنند، به دنبال شادی کارکنان هستند، قوانین شایسته سالاری را هدف قرار می‌دهند و عمل می‌کنند. در سطح جهانی. این شرکت‌ها به یک وضعیت اجتماعی جدید منجر می‌شوند که درک بهتری از مدیریت کسب‌وکار عصر مدرن و حاکمیت شرکتی آن را ضروری می‌سازد. هدف این کتاب آشنایی طیف وسیعی از دانشجویان، اساتید، مدیران بازرگانی و سایر علاقه‌مندان با روندها و شیوه‌های فعالیت‌های مدیریتی امروزی است. هدف این متن برجسته کردن ابزارهای مورد استفاده توسط شرکت های جهانی با پرداختن به ابزارهایی است که مدیران آینده را در عملیات شرکت خود موفق می کند. علاوه بر این، هدف آن پیشروی در یک فلسفه و یک تفکر اقتصادی است که دوران حاکمیت شرکتی و نیاز به خودشکوفایی مدیران را به نمایش می گذارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The after World War II businesses are creating new standards of social enhancement, education and research where the commanding force is the human enterprise--by far a better vehicle of progress than the state-supported developmental initiatives. For example, we are witnessing that the top 500 companies command the equivalent of more than 40% of the worldâs GNP, that employ less than one hundredth of the worldâs population, that seek employees âhappinessâ, that aim to rules of meritocracy and that operate globally. These companies result in a new societal status quo that necessitates an improved understanding of the modern era business management and its corporate governance. The goal of this book is to familiarize a broad range of students, professors, business executives and other interested parties with the cutting-edge trends and practices of todayâs managerial activities. This text aims to highlight the tools used by the global corporations by addressing the means that will make future managers successful in their corporate operations; additionally, it aims to pioneer a philosophy and an economic thinking showcasing the era of corporate governance and the need of self-actualization of its managers



فهرست مطالب

Content: Cover
Contents
Chapter 1: The Human Enterprise and Its Governance
Chapter 2: From Geography to Culture
Chapter 3: Philosophical Tenantsand the 21st Century
Chapter 4: Political, Legal, and Economic Issues
Chapter 5: Global Organizationsand Unions of Nations
Chapter 6: Accounting and Finance Perspectives
Chapter 7: Marketing Perspectives
Chapter 8: Management Perspectives
Chapter 9: Capstone: Global BusinessChallenges
Epilogue
About the Author
Notes
References
Index
Ad Page
Cover.




نظرات کاربران