دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سیستم های اطلاعاتی ویرایش: 1 نویسندگان: N. Deakin سری: ISBN (شابک) : 0415035481, 9780203991435 ناشر: سال نشر: 1993 تعداد صفحات: 262 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Enterprise Culture and the Inner City به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ سازمانی و شهر داخلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در طول دهه 1980 و تا 1990، سیاست بازآفرینی درون شهری از اتکا به فعالیت های دولت مرکزی و محلی و استفاده از بودجه عمومی به وابستگی بسیار شدیدتر به فعالیت های بخش خصوصی و سرمایه گذاری خصوصی تبدیل شد. در کتاب «فرهنگ سازمانی و شهر درونی»، نویسندگان تحقیقی جدی و انتقادی از سیاستهای دولت ارائه میکنند و در پاسخ به نتیجه انتخابات عمومی سال 1992 و پیامدهای پروژه المپیا و یورک قناری، پیشبینی معتبری برای آینده (یا عدم آینده) شهر درونی.
Throughout the 1980s and into the 1990s, policy for inner city regeneration underwent a transformation from a reliance on central and local government activity and the use of public funds, to a much heavier dependence on private sector activities and private investment. In The Enterprise Culture and the Inner City, the authors offer a vigorous and critical investigation of government policy and, in response to the result of the 1992 general election and the implications of the Olympia and York Canary Wharf project, present a credible prediction for the future (or lack of future) of the inner city.