دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Enterprise-Wide Change : Superior Results Through Systems Thinking (J-B O-D (Organizational Development))
دانلود کتاب تغییر در سطح سازمانی: نتایج برتر از طریق تفکر سیستمی (J-B O-D (توسعه سازمانی))
مشخصات کتاب
Enterprise-Wide Change : Superior Results Through Systems Thinking (J-B O-D (Organizational Development))
دسته بندی: سیستم های اطلاعاتی ویرایش: 1 نویسندگان: Stephen Haines سری: ISBN (شابک) : 0787971464, 9780787976644 ناشر: سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 354 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Enterprise-Wide Change : Superior Results Through Systems Thinking (J-B O-D (Organizational Development)) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر در سطح سازمانی: نتایج برتر از طریق تفکر سیستمی (J-B O-D (توسعه سازمانی)) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تغییر در سطح سازمانی: نتایج برتر از طریق تفکر سیستمی (J-B O-D (توسعه سازمانی))
رویکردهای تغییر استراتژیک مقطعی را پشت سر بگذارید و یاد بگیرید که چگونه تلاش های تغییر خود را برای موفقیت پایدار برنامه ریزی، تسهیل و ادغام کنید. Enterprise-Wide Change شما را از طریق ?Rollercoaster of Change،؟ به شما نشان می دهد که چگونه با مقاومت مقابله کنید، افراد شکاک را به عنوان بهترین دوستان خود در نظر بگیرید و یک استراتژی خرید و ماندن در میان کارمندان خود ایجاد کنید. نویسندگان از علم استفاده می کنند؟ ؟تفکر سیستمی؟ - روشی جامع و در عین حال ساده و یکپارچه برای تحلیل و ایجاد هم افزایی از عناصر کلیدی سازمانی. سوالات، خلاصه‌ها، مطالعات موردی، مثال‌ها و کاربرگ‌ها و همچنین ابزارهای سیستمی، نکات و تکنیک‌هایی را برای تقویت تغییر و توسعه سازمان پیدا خواهید کرد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Leave piecemeal strategic change approaches behind and learn how to plan, facilitate, and integrate your change efforts for lasting success. Enterprise-Wide Change takes you through the ?Rollercoaster of Change,? showing you how to deal with resistance, regard skeptics as your best friends, and build a buy-in and stay-in strategy among your employees. The authors use the science of? ?Systems Thinking? -- a comprehensive, yet simple and integrated way to analyze and build synergy from key organizational elements. You?ll find proven and practical questions, summaries, case studies, examples, and worksheets as well as systems tools, tips, and techniques to foster organization change and development.?
نظرات کاربران
کتاب های مرتبط
دانلود کتاب Proposal for a unified encoding of Early Cyrillic glyphs in the Unicode Private Use Area: A proposal prepared on behalf of the Commission for Computer Processing of Slavic Manuscripts and Early Printed Books to the International Committee of Slavists
دانلود کتاب Введение в инженерную деятельность в области разработки информационных систем.
دانلود کتاب The Enterprise Culture and the Inner City
دانلود کتاب Управлінські інформаційні системи в аналізі та аудиті
دانلود کتاب Maximizing Your Sales with Salesforce.com
