مشخصات کتاب

The Employment Effects of Technological Change: Heterogeneous Labor, Wage Inequality and Unemployment

دسته بندی: منطق
ویرایش: 1 
نویسندگان: Jens Rubart  
سری: Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems 
ISBN (شابک) : 3540699554, 9783540699552 
ناشر: Springer 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 212 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 5 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Employment Effects of Technological Change: Heterogeneous Labor, Wage Inequality and Unemployment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اثرات اشتغال تغییرات تکنولوژیکی: نیروی کار ناهمگن، نابرابری دستمزد و بیکاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب اثرات اشتغال تغییرات تکنولوژیکی: نیروی کار ناهمگن، نابرابری دستمزد و بیکاری

بازارهای کار کشورهای مهم OECD تصویر مشابهی را نشان می دهد: دستمزدهای بالا و بیکاری کم برای کارگران ماهر و دستمزدهای پایین اما بیکاری بالا برای کارگران با مهارت پایین. در طول 10 سال گذشته، این واقعیت تحت فرضیه "تغییر فن آوری مبتنی بر مهارت" در چارچوب مدل های رشد درون زا مورد مطالعه قرار گرفته است. با این حال، تحقیقات اخیر نشان داده است که تفاوت‌های اشتغال و دستمزد در فرکانس‌های چرخه تجاری متفاوت است. این کتاب یک بررسی تجربی و نظری از تأثیرات کوتاه‌مدت و میان‌مدت پیشرفت‌های تکنولوژیکی بر اشتغال و دستمزد کارگران ارائه می‌دهد که در درآمد آنها متفاوت است. مدرک تحصیلی علاوه بر این، نویسنده با معرفی اصطکاک‌های بازار کار و نهادهای تعیین دستمزد، اهمیت چنین نقص‌هایی را برای تکرار واقعیت‌های تجربی نشان می‌دهد. با توجه به معرفی مکانیسم‌های حمایت از اشتغال و حداقل دستمزدها، این تحلیل حقایق کلیدی بازار کار اروپای قاره‌ای را در نظر می‌گیرد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The labor markets of important OECD countries show a similar picture: high wages and low unemployment for skilled workers and low wages but high unemployment for low-skilled workers. During the last 10 years this fact has been studied under the hypothesis of ''skill-biased technological change'' within the context of endogenous growth models. Recent research, however, has shown that the employment and wage differentials vary at business cycle frequencies.This book provides an empirical and theoretical examination of the short- and medium run impacts of technological advances on the employment and wages of workers which differ in their earned educational degree. Furthermore, by introducing labor market frictions and wage setting institutions the author shows the importance of such imperfections in order to replicate empirical facts. Due to the introduction of employment protection mechanisms and minimum wages the analysis accounts for key facts of continental European labor markets.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XI
Introduction....Pages 1-10
The Empirics of Inequality and Institutions....Pages 11-45
Technological Change, the Labor Market, and Wage Inequality....Pages 47-71
Inequality and Employment: Basic Framework....Pages 73-94
Inequality and Employment Under Labor Market Frictions....Pages 95-121
Extensions....Pages 123-162
Conclusion....Pages 163-173
Back Matter....Pages 175-211

نظرات کاربران

کتاب های مرتبط

دانلود کتاب Lahlan problem

دانلود کتاب Quantifiers, Propositions and Identity: Admissible Semantics for Quantified Modal and Substructural Logics

دانلود کتاب Symbolic Logic

دانلود کتاب Syntax: A Functional-typological Introduction: Volume II

دانلود کتاب Foundational Studies, Selected Works Vol I

دانلود کتاب South Africa And The Logic Of Regional Cooperation

دانلود کتاب Action Semantics

دانلود کتاب Logika. 1 dalis: Dvireikšmė teiginių logika, argumentacijos teorija

دانلود کتاب Logic, Induction and Sets

دانلود کتاب Topoi: The Categorial Analysis of Logic