مشخصات کتاب

The emotionally intelligent leader

ویرایش:  
نویسندگان: Goleman. Daniel  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781633697348, 1633697339 
ناشر: Harvard Business Review Press 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 223 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 993 کیلوبایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب رهبر باهوش عاطفی: عاطفه / (DE-627)091356954 / (DE-STW)19599-3,عامل موفقیت,سبک رهبری,سبک رهبری / (DE-627)091361583 / (DE-STW)15825-5,احساس,هوش / (DE- 627)091409845 / (DE-STW)26376-4، خود ارزیابی / (DE-627)632286237 / (DE-STW)28001-2، احساس، سبک رهبری

در صورت تبدیل فایل کتاب The emotionally intelligent leader به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رهبر باهوش عاطفی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رهبر باهوش عاطفی

"دانیل گلمن نویسنده پرفروش اولین بار مفهوم هوش هیجانی (EI) را از طریق مقالات خود در هاروارد بیزینس ریویو به خط مقدم تجارت معرفی کرد و هوش هیجانی را به عنوان یک ویژگی ضروری برای رهبران معرفی کرد. رهبر باهوش عاطفی سه مقاله از پرفروش ترین مقالات HBR گلمن را گرد هم می آورد. که هر کدام ارتباط مستقیم بین هوش هیجانی و نتایج قابل اندازه گیری کسب و کار را نشان می دهند. در کتاب "چه چیزی یک رهبر را می سازد"، گلمن تحقیقات خود را به اشتراک می گذارد که نشان می دهد رهبران واقعاً مؤثر با درجه بالایی از هوش هیجانی متمایز می شوند. بدون آن، فرد می تواند دارای آموزش های درجه یک، ذهن نافذ، و منبع بی پایان ایده های خوب است، اما او هنوز یک رهبر بزرگ نخواهد بود. مدیران اجرایی شش سبک رهبری مجزا را ترسیم می کنند که هر یک از مؤلفه های مختلف هوش هیجانی سرچشمه می گیرند.گلمن در «رهبر متمرکز» توضیح می دهد که چرا تمرکز برای رهبری عالی بسیار مهم است. رهبران متمرکز با احساسات خود در تماس هستند، می توانند تکانه های خود را کنترل کنند، از نحوه دید دیگران آگاهند، و می توانند عوامل حواس پرتی را از بین ببرند و به ذهن خود اجازه دهند تا به طور گسترده و بدون پیش فرض ها پرسه بزند\"--.؛ رهبری که نتیجه می گیرد -- چه چیزی یک رهبر را می سازد؟ -- رهبر متمرکز.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"Bestselling author Daniel Goleman first brought the concept of emotional intelligence (EI) to the forefront of business through his articles in Harvard Business Review, establishing EI as an indispensable trait for leaders. The Emotionally Intelligent Leader brings together three of Goleman's bestselling HBR articles, each showing the direct ties between emotional intelligence and measurable business results. In "What Makes a Leader," Goleman shares his research that found that truly effective leaders are distinguished by a high degree of emotional intelligence. Without it, a person can have first-class training, an incisive mind, and an endless supply of good ideas, but he or she still won't be a great leader. In "Leadership That Gets Results," Goleman draws on research involving more than three thousand executives to outline six distinct leadership styles, each one springing from different components of emotional intelligence. In "The Focused Leader," Goleman explains why focus is crucial to great leadership. Focused leaders are in touch with their feelings, can control their impulses, are aware of how others see them, and can weed out distractions and allow their minds to roam widely, free of preconceptions"--.;Leadership that gets results -- What makes a leader? -- The focused leader.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Japanese Spa Resorts

دانلود کتاب Documentary Cinema in Israel-Palestine: Performance, the Body, the Home

دانلود کتاب Arming the South: The Economics of Military Expenditure, Arms Production and Arms Trade in Developing Countries

دانلود کتاب Körper und Geschlecht: Bremer — Oldenburger Vorlesungen zur Frauen- und Geschlechterforschung

دانلود کتاب 生物演化的哲学思维 (-a Taiwanese translation of Elliott Sober's Philosophy of Biology-)