The Effective Tax Burden on Highly Qualified Employers: An International Comparison

مالیات بر افراد بسیار ماهر یک عامل هزینه مهم برای شرکت هایی است که در سطح بین المللی برای استعدادیابی رقابت می کنند. این کتاب مقایسه‌ای بین‌المللی از سطح مؤثر مالیات‌ها و هزینه‌های تأمین اجتماعی تحمیل‌شده بر کارمندان بسیار واجد شرایط ارائه می‌کند. بر اساس یک مدل شبیه‌سازی بین زمانی جدید توسعه‌یافته، جذابیت ۷ کشور عضو اتحادیه اروپا، ۱۲ کانتون سوئیس و ایالات متحده ارزیابی می‌شود. چندین بسته غرامت از جمله تأمین سالمندی، مزایای جانبی، و مشوق‌های بلندمدت و همچنین سطوح مختلف درآمد و موقعیت‌های خانوادگی در تحلیل در نظر گرفته شده‌اند. این کتاب همچنین شامل بررسی جامعی از سیستم های تامین اجتماعی و مالیات در کشورهای مورد مطالعه است.

Taxes on the highly skilled are an important cost factor for companies competing internationally for talent. This book provides an international comparison of the effective level of taxes and social security charges imposed on highly qualified employees. Based on a newly developed inter-temporal simulation model, the attractiveness of 7 EU Member States, 12 Swiss cantons, and the United States is assessed. Several compensation packages including old-age provision, fringe benefits, and long-term incentives as well as various income levels and family situations are considered in the analysis. The book also contains a comprehensive survey of social security and tax systems in the countries studied.