دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: کسب و کار ویرایش: 1 نویسندگان: Lee Schlenker. Alan Matcham سری: ISBN (شابک) : 0470024925, 9780470024942 ناشر: Wiley سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 202 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Effective Organization: The Nuts and Bolts of Business Value به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان موثر: آجیل و پیچ و مهره های ارزش تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نویسندگان با بررسی پیوندهای ذاتی بین ارزش کسب و کار، مدل های کسب و کار و استراتژی شرکت شروع می کنند. آنها نشان میدهند که چگونه فناوری اطلاعات بهطور تدریجی بر ادراک ما از ارزش با تأثیر بر عملکرد مدیریت تأثیر گذاشته است، و ماتریس ارزش ™ را بهعنوان راهنمایی برای تعیین نحوه به کارگیری بهترین استعداد، سازمان و فناوری برای تولید ارزش در یک شرکت و یک بازار پیشنهاد میکنند.
با تکیه بر این پایهها، آنها سپس توجه خود را به این معطوف میکنند که چگونه عملکرد مدیریت فعلی اغلب از هدف ارزش کسبوکار غفلت میکند. از آنجایی که نسخهها برای بهینهسازی سازمانها و فناوری به محدودیتهای خود رسیدهاند، آنها استدلال میکنند، یک رویکرد کاملاً متفاوت مبتنی بر اثربخشی و ارزش تجاری جایگزین امیدوارکنندهای است.
The authors begin by examining the inherent links between business value, business models, and corporate strategy. They show how IT has progressively influenced our perceptions of value by impacting the practice of management, and propose the Value Matrix ™ as a guide to determining how to best deploy talent, organization, and technology to produce value in a company and a market.
Building on these foundations, they then turn their attention to how current management practice often neglects the goal of business value. As the prescriptions for optimising organizations and technology have reached their limits, they argue, a radically different approach based on effectiveness and business value offers a promising alternative.