ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Dream Manager

دانلود کتاب مدیر رویا

The Dream Manager

مشخصات کتاب

The Dream Manager

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1401303706, 9781401303709 
ناشر: Hyperion 
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 109 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب The Dream Manager به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیر رویا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیر رویا

یک مَثَل تجاری در مورد اینکه چگونه شرکت ها می توانند با کمک به کارکنان خود به رویاهایشان به نتایج قابل توجهی دست یابند

مدیریت افراد دشوار است. با افزایش بیکاری و جابجایی، بسیاری از مدیران سر خود را می خارند که چه باید بکنند. این به این معنا نیست که ما رویای مدیران بزرگ بودن را نداریم، فقط راه عملی و کارآمدی برای انجام آن پیدا نکرده ایم. تا به حال . . .

شرکت تخیلی در این کتاب قابل توجه با مشکلات واقعی جابجایی زیاد و روحیه پایین دست و پنجه نرم می کند -- بنابراین مدیران شروع به تحقیق در مورد آنچه واقعاً کارمندان را هدایت می کند. آنچه آنها کشف می کنند این است که کلید انگیزه لزوما وعده دستمزد یا عنوان بزرگتر نیست، بلکه تحقق رویاهای شخصی حیاتی است. آنها همچنین یاد گرفتند که به افراد در هر سطحی نیاز است که انواع خاصی از کمک و تشویق به آنها ارائه شود - در غیر این صورت رویاهای ما برای همیشه فقط رویا باقی خواهند ماند، زیرا از زندگی و شغل خود ناراضی می شویم.

متیو کلی با این فکر مهم خود مبنی بر اینکه یک شرکت می تواند به بهترین نسخه از خود تبدیل شود تنها در حدی است که کارمندانش به نسخه های بهتری از خود تبدیل شوند، متیو کلی به بررسی ارتباط بین رویاهایی می پردازد که ما به دنبال آن هستیم. شخصا و نحوه مشارکت همه ما در کار. کلی با حل مشکل رو به رشد عدم مشارکت کارکنان، همکاری پویایی را بررسی می کند که زمانی که افراد با یکدیگر برای دستیابی به اهداف شرکت و رویاهای شخصی همکاری می کنند، ایجاد می شود.

قدرت مدیر رویا این است که آگاهی از این مفهوم، نحوه مدیریت و ارتباط شما با افراد را فوراً و برای همیشه تغییر خواهد داد. رویات چیه؟



توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A business parable about how companies can achieve remarkable results by helping their employees fulfill their dreams

Managing people is difficult. With disengagement and turnover on the rise, many managers are scratching their heads wondering what to do. It's not that we dont dream of being great managers, it's just that we havent found a practical and efficient way to do it. Until now . . .

The fictional company in this remarkable book is grappling with real problems of high turnover and low morale -- so the managers begin to investigate what really drives the employees. What they discover is that the key to motivation isnt necessarily the promise of a bigger paycheck or title, but rather the fulfillment of crucial personal dreams. They also learned that people at every level need to be offered specific kinds of help and encouragement -- or our dreams will forever remain just dreams as we grow dissatisfied with our lives and jobs.

Beginning with his important thought that a company can only become the-best-version-of-itself to the extent that its employees are becoming better-versions-of-themselves, Matthew Kelly explores the connection between the dreams we are chasing personally and the way we all engage at work. Tackling head-on the growing problem of employee disengagement, Kelly explores the dynamic collaboration that is unleashed when people work together to achieve company objectives and personal dreams.

The power of The Dream Manager is that simply becoming aware of the concept will change the way you manage and relate to people instantly and forever. What's your dream?






نظرات کاربران