ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Discipline Pocketbook (Management Pocketbook Series)

دانلود کتاب کتاب جیبی نظم (سری جیبی مدیریت)

The Discipline Pocketbook (Management Pocketbook Series)

مشخصات کتاب

The Discipline Pocketbook (Management Pocketbook Series)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1870471903, 9781870471909 
ناشر: Management Pocket Books 
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 112 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 803 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 57,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 3


در صورت تبدیل فایل کتاب The Discipline Pocketbook (Management Pocketbook Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب جیبی نظم (سری جیبی مدیریت) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب جیبی نظم (سری جیبی مدیریت)

به علل و نحوه واکنش شما به رفتار غیرقابل قبول، کار غیر استاندارد، روحیه ضعیف، غیبت های مکرر، روابط بد و بی دست و پا بودن می پردازد. بر اهمیت داشتن رویه های منصفانه و سازگار و یافتن تعادل صحیح بین بهبود و تنبیه تاکید می کند. یک رویکرد عملی، با مطالعات موردی و مثال‌ها.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Looks at the causes and how you should respond to unacceptable behavior, substandard work, poor morale, frequent absences, bad relationships, and awkwardness. It stresses the importance of having fair and consistent procedures and finding the correct balance between improvement and punishment. A practical approach, with case studies and examples.





نظرات کاربران