ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies

دانلود کتاب تفاوت: چگونه قدرت تنوع باعث ایجاد گروه ها ، بنگاه ها ، مدارس و جوامع بهتری می شود

The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies

مشخصات کتاب

The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies

دسته بندی: جبر
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780691128382, 9780691138541 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 457 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 41,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Difference: How the Power of Diversity Creates Better Groups, Firms, Schools, and Societies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تفاوت: چگونه قدرت تنوع باعث ایجاد گروه ها ، بنگاه ها ، مدارس و جوامع بهتری می شود نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تفاوت: چگونه قدرت تنوع باعث ایجاد گروه ها ، بنگاه ها ، مدارس و جوامع بهتری می شود

در این کتاب برجسته، اسکات پیج نحوه درک ما از خود را در رابطه با یکدیگر بازتعریف می کند. تفاوت در مورد نحوه تفکر ما در گروه ها است - و اینکه چگونه خرد جمعی ما از مجموع اجزای آن فراتر می رود. چرا تیم‌هایی از افراد می‌توانند راه‌حل‌های بهتری نسبت به افراد باهوش که به تنهایی کار می‌کنند پیدا کنند؟ و چرا بهترین تصمیم‌ها و پیش‌بینی‌های گروهی آن‌هایی هستند که از ویژگی‌هایی استفاده می‌کنند که هر یک از ما را منحصر به فرد می‌کند؟ پاسخ ها در تنوع نهفته است - نه آنچه در بیرون به نظر می رسیم، بلکه در درون، ابزارها و توانایی های متمایزمان چگونه به نظر می رسیم. تفاوت نشان می دهد که پیشرفت و نوآوری ممکن است کمتر به افراد متفکر تنها با ضریب هوشی عظیم بستگی داشته باشد تا به افراد متنوعی که با هم کار می کنند و سرمایه گذاری بر فردیت آنها صفحه نشان می‌دهد که چگونه گروه‌هایی که طیفی از دیدگاه‌ها را نشان می‌دهند از گروه‌های متخصصان همفکر بهتر عمل می‌کنند. تنوع نتایج برتری را به همراه دارد و پیج آن را با استفاده از تحقیقات پیشرفته خود ثابت می کند. فراتر از سیاستی که بحث‌های استاندارد ابری در مورد تنوع را مطرح می‌کند، توضیح می‌دهد که چرا تفاوت از همگنی شکست می‌دهد، چه در مورد شهروندان در یک دموکراسی صحبت کنید و چه دانشمندان در آزمایشگاه. او راه‌های عملی برای اعمال منطق تنوع را در بسیاری از مشکلات بررسی می‌کند، و در طول راه نمونه‌های شگفت‌انگیز و شگفت‌انگیزی را ارائه می‌دهد، از طراحی مجدد شیکاگو \"El\" تا حقیقت در مورد جایی که ما سس کچاپ خود را ذخیره می‌کنیم. صفحه روش ما را تغییر می‌دهد. تنوع را درک کنید--چگونه از پتانسیل بکر آن استفاده کنیم، چگونه تله های آن را درک کنیم و از آن اجتناب کنیم، و چگونه می توانیم از تفاوت هایمان به نفع همه استفاده کنیم.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this landmark book, Scott Page redefines the way we understand ourselves in relation to one another. The Difference is about how we think in groups--and how our collective wisdom exceeds the sum of its parts. Why can teams of people find better solutions than brilliant individuals working alone? And why are the best group decisions and predictions those that draw upon the very qualities that make each of us unique? The answers lie in diversity--not what we look like outside, but what we look like within, our distinct tools and abilities.The Difference reveals that progress and innovation may depend less on lone thinkers with enormous IQs than on diverse people working together and capitalizing on their individuality. Page shows how groups that display a range of perspectives outperform groups of like-minded experts. Diversity yields superior outcomes, and Page proves it using his own cutting-edge research. Moving beyond the politics that cloud standard debates about diversity, he explains why difference beats out homogeneity, whether you're talking about citizens in a democracy or scientists in the laboratory. He examines practical ways to apply diversity's logic to a host of problems, and along the way offers fascinating and surprising examples, from the redesign of the Chicago "El" to the truth about where we store our ketchup.Page changes the way we understand diversity--how to harness its untapped potential, how to understand and avoid its traps, and how we can leverage our differences for the benefit of all.



فهرست مطالب

9780691128382......Page 1
intro......Page 2
part one......Page 20
prelims......Page 24
chapter01......Page 56
chapter02......Page 85
chapter03......Page 106
chapter04......Page 123
chapter05......Page 136
chapter06......Page 162
chapter07......Page 208
chapter08......Page 230
chapter09......Page 270
chapter10......Page 288
chapter11......Page 318
chapter12......Page 330
chapter13......Page 346
chapter14......Page 370
epilogue......Page 404
endnotes......Page 410
index......Page 444




نظرات کاربران