ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Dark Side of Leadership: An Institutional Perspective

دانلود کتاب سمت تاریک رهبری: یک دیدگاه نهادی

The Dark Side of Leadership: An Institutional Perspective

مشخصات کتاب

The Dark Side of Leadership: An Institutional Perspective

ویرایش: 1st ed. 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9783030020378, 9783030020385 
ناشر: Springer International Publishing,Palgrave Pivot 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 89 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب سمت تاریک رهبری: یک دیدگاه نهادی: تجارت و مدیریت، استراتژی کسب و کار/رهبری، اخلاق تجاری، مدیریت منابع انسانی، سازمان، روانشناسی شخصیت و اجتماعی، روانشناسی صنعتی و سازمانی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The Dark Side of Leadership: An Institutional Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب سمت تاریک رهبری: یک دیدگاه نهادی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب سمت تاریک رهبری: یک دیدگاه نهادی



برخلاف این تصور که رهبران به رفتار مثبت در سازمان ها کمک می کنند، این کتاب منعکس کننده علاقه روزافزون به "سمت تاریک" رهبری است: شخصیت های غیراخلاقی و غیراخلاقی که می توانند در موقعیت ها زندگی کنند. از قدرت نویسنده با تکیه بر تحلیل تجربی و نظری، به بررسی بی اخلاقی در رهبری و علل زمینه‌ای این رفتار می‌پردازد. این کتاب با تمرکز بر تأثیر فشارهای نهادی، چگونگی تأثیر چنین رفتاری تحت تأثیر عوامل داخلی و خارجی را تحلیل می کند. با به کارگیری یک چارچوب نظری، نویسنده به دنبال نشان دادن این است که نهادها یا رهبران را وادار می کنند که اخلاقی و اخلاقی باشند، یا در مقابل، آنها در واقع مشروعیت اعمال غیراخلاقی را فراهم می کنند. مطالعه‌ای روشن‌تر و قابل تامل، سمت تاریک رهبری برای کسانی که در زمینه رهبری، مدیریت منابع انسانی، و اخلاق تجاری مطالعه می‌کنند، و همچنین دانشمندان روان‌شناسی اجتماعی مورد علاقه خواهد بود.




p>

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Contrary to the notion that leaders contribute to positive behaviour within organisations, this book reflects growing interest in the ‘dark side’ of leadership: the unethical and immoral personalities that can reside in positions of power. Drawing on empirical and theoretical analysis, the author examines immorality within leadership and the underlying causes behind this behaviour. Focusing on the impact of institutional pressures, this book analyses how such behaviour is influenced by internal and external factors. By employing a theoretical framework, the author seeks to demonstrate that institutions either compel leaders to be ethical and moral, or in contrast, they actually provide legitimacy for immoral actions. An insightful and thought-provoking read, The Dark Side of Leadership will be of interest to those studying leadership, HRM, and business ethics, as well as social psychology scholars.




فهرست مطالب

Front Matter ....Pages i-ix
Introduction (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 1-6
Front Matter ....Pages 7-7
The Dark Side of Leadership (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 9-24
The Dark Tetrad of Personality Traits (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 25-43
Ethical Leadership (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 45-58
Front Matter ....Pages 59-59
Institutional Frameworks (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 61-73
Leadership and Ethical Behavior (Bekir Emre Kurtulmuş)....Pages 75-82
Back Matter ....Pages 83-86




نظرات کاربران