دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Megan Brown
سری:
ISBN (شابک) : 0230618723, 9780230618725
ناشر: Palgrave Macmillan
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 236
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 703 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Cultural Work of Corporations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار فرهنگی شرکت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کار فرهنگی شرکتها استدلال میکند که فرهنگ شرکتی - ارزشها، آداب و رسوم و قراردادهای یک سازمان تجاری - نحوه رفتار کارگران را در داخل و خارج از محل کار تغییر داده است. براون نشان میدهد که فرهنگ شرکتی، ایدهای که توسط مجلات و کتابهای تجاری، بخشهای منابع انسانی، مدیران اجرایی و نظریهپردازان مدیریت تجلیل میشود، واقعاً وسیلهای برای گسترش و تقویت حضور کار در تمام جنبههای زندگی کارگران، حتی جنبههایی است که عموماً به عنوان خصوصی طبقهبندی میشوند. این کتاب که در اجرای خود نوآورانه است، مجموعه ای از ادبیات و اطلاعات را گرد هم می آورد، از جمله کتاب های مشاوره محبوب، تئوری سازمانی، داستان، بیانیه های ماموریت شرکت، تاریخچه های تجاری، و تاریخچه های اقتصادی.
The Cultural Work of Corporations argues that corporate culture—the values, customs, and conventions of a business organization—has altered how workers conduct themselves both inside and outside the workplace. Brown demonstrates that corporate culture, an idea celebrated by business magazines and books, human resources departments, executives, and management theorists, is really a means of extending and strengthening work's presence in all aspects of workers' lives, even aspects generally categorized as private. Innovative in its execution, this book draws together a range of literature and information, including popular advice books, organizational theory, fiction, corporate mission statements, business histories, and economic histories.
Cover......Page 1
Contents......Page 8
Acknowledgments......Page 10
1 Corporate Culture and Business Studies......Page 12
2 From Organization Man to Liberation Management: An Examination of Individuality and Conformity in the Workplace......Page 50
3 Survival at Work: Flexibility and Adaptability in American Corporate Culture......Page 86
4 Taking Care of Business: Corporate Performance, Self-Care, and the Healthy Workplace......Page 112
5 Everything to Gain: The Intensification of Corporate Progress, Presence, and Risk......Page 134
6 Students and Stakeholders: Business Writing Courses and Corporate Cultural Literacy......Page 166
7 Corporate Culture Out of Control?......Page 186
Notes......Page 196
References......Page 218
D......Page 232
H......Page 233
N......Page 234
S......Page 235
Y......Page 236