دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dany Jacobs
سری: Routledge Studies in Innovation, Organization and Technology
ISBN (شابک) : 0415716195, 9780415716192
ناشر: Routledge
سال نشر: 2013
تعداد صفحات: 233
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب جنبه فرهنگی نوآوری: افزودن ارزش ها: فرهنگ محل کار، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، صنایع، کشاورزی، خودرو، کامپیوتر و فناوری، ساخت و ساز، انرژی و معدن، مد و نساجی، خدمات مالی، مهمان نوازی، سفر و گردشگری، روابط صنعتی، تولید، رسانه و ارتباطات، هنرهای نمایشی، داروسازی و بیوتکنولوژی، رستوران و غذا، خرده فروشی، خدمات، ورزش و سرگرمی، حمل و نقل، کسب و کار و پول، فرآیندها و زیرساخت ها، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و ب
در صورت تبدیل فایل کتاب The Cultural Side of Innovation: Adding Values به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جنبه فرهنگی نوآوری: افزودن ارزش ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در بیشتر بحثها در مورد اقتصاد مبتنی بر دانش، نوآوری با فناوری مرتبط یا حتی برابر میشود، در حالی که تأثیر فرهنگ نادیده گرفته میشود. با این حال، نوآوری در زمینههای فرهنگی و اجتماعی گنجانده شده است، و نادیده گرفتن این زمینههای حیاتی ممکن است مانع انتشار و موفقیت نهایی نوآوری شود.
این کتاب فرهنگ را در مرکز بحثهای نوآوری قرار میدهد و با مقدمهای جامع از اشکال مختلف نوآوری، از جمله تاریخ، جامعهشناسی، و اقتصاد نوآوری آغاز میشود. بینشهای بازاریابی و روانشناسی در چارچوب نظریه پیچیدگی ادغام میشوند، که سپس برای ارزیابی مطالعات موردی سازمانهایی که موفقیتهای مکرر نوآوری را تجربه میکنند، استفاده میشوند. رابطه گاه دشوار شرکت ها با خلاقیت مورد بحث قرار می گیرد و مدل جدیدی برای محاسبه خلاقیت یک اقتصاد ارائه می شود.
In most discussions about the knowledge-based economy, innovation is associated or even equated with technology, while culture’s influence is ignored. Innovation is however embedded in cultural and social contexts, and neglecting these crucial contexts may impede an innovation’s diffusion―and eventual success.
This book places culture at the center of discussions on innovation, beginning with a comprehensive introduction to innovation’s various forms, including the history, sociology, and economics of innovation. Insights from marketing and psychology are integrated into a complexity theory framework, which are then utilized to evaluate case studies of organizations experiencing repeated innovation successes. The sometimes fraught relationship of firms to creativity is discussed, and a new model for to calculating the creativity of an economy is presented.