ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The costs of worker dislocation

دانلود کتاب هزینه های جابجایی کارگر

The costs of worker dislocation

مشخصات کتاب

The costs of worker dislocation

ویرایش:  
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0880991445, 9780880991445 
ناشر: W.E. Upjohn Institute of Employment Research 
سال نشر: 1993 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English  
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 895 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The costs of worker dislocation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هزینه های جابجایی کارگر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هزینه های جابجایی کارگر

بر اساس مطالعه ای در مورد زیان های درآمدی متحمل شده توسط گروهی از کارگران باتجربه در پنسیلوانیا، ایالات متحده آمریکا که بین سال های 1980 و 1986 از شرکت های خود جدا شدند. بررسی می کند که چگونه این ضررها به ویژگی های مختلف کارگران و کارفرمایان سابق آنها بستگی دارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Based on a study of earning losses suffered by a group of experienced workers in Pennsylvania, USA who separated from their firms between 1980 and 1986. Examines how these losses depend on various characteristics of the workers and their former employers.





نظرات کاربران