دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: David E. Schrader
سری:
ISBN (شابک) : 9780521033756, 0521033756
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 216
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Corporation as Anomaly به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب شرکت به عنوان ناهنجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نظریه حاشیه گرایی شرکت یا شرکت، که ویژگی های آن به طور رسمی در دهه 1930 توسعه یافت، نشان دهنده یک تغییر عمده در توسعه نظریه اقتصادی سنتی است. در این کتاب، پروفسور شریدر، فیلسوف اقتصاد، ظهور مفهوم حاشیهگرایانه شرکت را در چارچوب اندیشه اقتصادی در دو قرن گذشته مورد بحث قرار میدهد و توضیح میدهد که چرا اقتصاددانان همچنان از یک نظریه با کاستیهای قابل اثبات دفاع میکنند: دیدگاه حاشیهگرا. شرکت حمایت خود را نه از طریق مزیت نسبی در قدرت تجربی یا پیش بینی، بلکه به دلیل اینکه بخشی از برنامه اقتصادی غالب حاشیه نشینی است حفظ می کند. مشکلات واضحی که رویکرد حاشیهگرایانه به شرکت را در بر میگیرد، یک معضل کلی برای نظریه اقتصادی به عنوان یک کل نشان میدهد. اگرچه اقتصاددانان عموماً هم به فردگرایی روششناختی و هم به ترجیح هماهنگی غیرعمدی تلاشهای اقتصادی متعهد میمانند، شریدر مشاهده میکند که شرکت مدرن به دلیل ماهیت خود، هم یک جمع اجتماعی و هم محل هماهنگی عمدی فعالیت اقتصادی است. یک نظریه اقتصادی که عدالت را برای دنیایی که در آن شرکتهای مدیریتی یکی از عوامل کلیدی تولید و توزیع هستند، رعایت میکند، باید یک نظریه کنش جمعی برای تقویت نظریه کنش فردی ایجاد کند که مبنای کنونی اکثر تفکرات اقتصادی را تشکیل میدهد.
The marginalist theory of the corporation or firm, whose characteristics were formally developed in the 1930s, represents a major change in the development of traditional economic theory. In this book, Professor Schrader, a philosopher of economics, discusses the rise of the marginalist conception of the firm in the context of economic thought over the past two centuries, and explains why economists continue to defend a theory with demonstrable shortcomings: the marginalist view of the firm retains its support not through any comparative advantage in empirical or predictive power, but by virtue of its being a part of the predominant marginalist economic program. The clear problems that beset the marginalist approach to the firm signal a general dilemma for economic theory as a whole. Although economists generally remain committed to both a methodological individualism and a preference for non-intentional coordination of economic endeavor, Schrader observes that the modern corporation by its very nature is both a social collective and a locus of intentional coordination of economic activity. An economic theory that does justice to a world in which managerial corporations are among the key agents of production and distribution must generate a theory of collective action to bolster the theory of individual action that forms the present basis for most economic thinking.