برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Corporate Culture Survival Guide (J-B Warren Bennis Series)

دانلود کتاب راهنمای بقا فرهنگ سازمانی (سری J-B وارن بننی)

مشخصات کتاب

The Corporate Culture Survival Guide (J-B Warren Bennis Series)

دسته بندی: بقا
ویرایش: New and Revised Edition 
نویسندگان: Edgar H. Schein  
سری:  
ISBN (شابک) : 0470293713, 9780470293713 
ناشر: Jossey-Bass 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 260 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 18

در صورت تبدیل فایل کتاب The Corporate Culture Survival Guide (J-B Warren Bennis Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای بقا فرهنگ سازمانی (سری J-B وارن بننی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای بقا فرهنگ سازمانی (سری J-B وارن بننی)

پدر حوزه فرهنگ سازمانی و پیشگام در روانشناسی سازمانی در فرهنگ سازمانی در حال تغییر امروزی این راهنمای قطعی فرهنگ سازمانی برای شاغلان است. ادگار اچ. شاین، متخصص شناخته شده، توضیح می دهد که فرهنگ چیست و چرا مهم است، چگونه فرهنگ سازمان خود را ارزیابی کنید، و چگونه آن را بهبود بخشید، با استفاده از ابزارهای ساده و عملی بر اساس دهه ها تحقیق و مطالعات موردی در دنیای واقعی. این نسخه جدید منعکس کننده تغییرات عظیم در دنیای تجارت در ده سال گذشته است و تأثیر جهانی شدن، فناوری جدید و ادغام بر تغییر فرهنگ و سازمان را بررسی می کند. نمونه‌های موردی جدید به تشریح اصول در محل کار کمک می‌کند و به مسائل نوظهور در سازمان‌های بین‌المللی، غیرانتفاعی و دولتی و همچنین کسب‌وکار توجه می‌کند. این نسخه جدید کتاب کلاسیک که حول سؤالاتی که اغلب عوامل تغییر می پرسند سازماندهی شده است به هر کسی از مدیران خط گرفته تا مدیران عامل کمک می کند فرهنگ خود را ارزیابی کرده و آن را مؤثرتر کند. نسخه جدیدی از یک اثر کلاسیک را با تمرکز بر متخصصان ارائه می‌دهد، شامل نمونه‌های موردی جدید و اطلاعاتی در مورد جهانی شدن، تأثیرات فناوری، و شایستگی‌های مدیریتی است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

The father of the corporate culture field and pioneer in organizational psychology on today's changing corporate culture This is the definitive guide to corporate culture for practitioners. Recognized expert Edgar H. Schein explains what culture is and why it's important, how to evaluate your organization's culture, and how to improve it, using straightforward, practical tools based on decades of research and real-world case studies. This new edition reflects the massive changes in the business world over the past ten years, exploring the influence of globalization, new technology, and mergers on culture and organization change. New case examples help illustrate the principals at work and bring focus to emerging issues in international, nonprofit, and government organizations as well as business. Organized around the questions that change agents most often ask, this new edition of the classic book will help anyone from line managers to CEOs assess their culture and make it more effective. Offers a new edition of a classic work with a focus on practitioners Includes new case examples and information on globalization, the effects of technology, and managerial competencies Covers the basics on changing culture and includes a wealth of practical advice