ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Complete Guide to Executive Compensation

دانلود کتاب راهنمای کامل حقوق و دستمزد مدیران اجرایی

The Complete Guide to Executive Compensation

مشخصات کتاب

The Complete Guide to Executive Compensation

دسته بندی: ریاضیات کاربردی
ویرایش: 2 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0071474072, 9780071593618 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 809 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 17


در صورت تبدیل فایل کتاب The Complete Guide to Executive Compensation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای کامل حقوق و دستمزد مدیران اجرایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای کامل حقوق و دستمزد مدیران اجرایی

پاسخ به دستمزد بیش از حد مدیران هزینه های غرامت بیش از حد مدیران برای چندین سال مطبوعات تجاری را پر کرده است، با این حال تعداد کمی از آنها درک می کنند که چرا برنامه های پرداخت چنین نتایجی را ایجاد می کنند. این کتاب مرجع دسکتاپ یک راهنمای با دسترسی آسان و ارزشمند برای ساختاربندی حقوق مدیران مناسب است. برنامه ها اگر به درستی استفاده شود، به جلوگیری از پرداخت بیش از حد مدیران که ناشی از طرح های ضعیف است، کمک می کند. این کتاب که توسط کارشناس مشهور جبران خسارت بروس الگ نوشته شده است، برای طراحان، تایید کنندگان و دریافت کنندگان پاداش اجرایی و همچنین کسانی که در مورد این موضوع می نویسند، باید مطالعه شود. مشاوران و طراحان پرداخت داخلی نمونه‌های دقیقی (همراه با بیش از 400 شکل و جدول) پیدا می‌کنند تا خلاقیت خود را برانگیزند. کمیته‌های جبران خسارت و سایر تصویب‌کنندگان طرح‌های پرداختی اجرایی، تعاریف و توصیفات طرح‌های پرداخت مختلف و شرایطی را که تحت آن‌ها مناسب هستند، ارزش‌گذاری می‌کنند. خود مدیران این کتاب را مفید خواهند یافت. نه تنها برای درک بهتر برنامه های خود، بلکه یادگیری بیشتر در مورد سایر برنامه ها، هم برنامه هایی که ممکن است فقط درباره آنها شنیده باشند و هم بسیاری از آنها که هنوز توجه آنها را جلب نکرده اند. و کسانی که در مورد این موضوع می نویسند می توانند نظرات خود را در منظر بهتری قرار دهند. راهنمای کامل جبران خسارت اجرایی نگاهی عمیق به هر یک از عناصر حقوق اجرایی دارد: حقوق، مزایای اجرایی و مشوق ها (هر دو کوتاه و بلند مدت). این بررسی همچنین شامل نقش هیئت مدیره (و کمیته جبران خسارت آن) همراه با نفوذ سهامداران عمده (به ویژه سهامدار) می شود. و یک فصل کامل به اندازه گیری های مختلف عملکرد اجرایی اختصاص یافته است. این کتاب همچنین حاوی مجموعه ای از اطلاعات کلیدی انتخاب شده در مورد غرامت اجرایی، از جمله قوانین، بخش های کد درآمد داخلی، احکام درآمد IRS، تفاسیر حسابداری، و اقدامات SEC است. هیچ کتاب دیگری چنین بخش منبع کاملی ندارد. علاوه بر این، هم مروری تاریخی از تحولات کلیدی و هم نگاهی به پیش رو دارد و همچنین واژه نامه ای با بیش از 2000 تعریف.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

ANSWERS TO EXCESSIVE EXECUTIVE PAY Charges of excessive executive compensation have filled the business press for a number of years, yet few understand why pay plans trigger such results.This desktop reference book is an easy-to-access, invaluable guide to structuring appropriate executive pay plans. Properly used, it will help avoid excessive executive pay resulting from poorly designed plans. Written by renowned compensation expert Bruce Ellig, this book is a must read for the designers, approvers, and recipients of executive compensation, as well as those who write about the subject. Consultants and in-house pay designers will find detailed examples (supplemented with over 400 figures and tables) to trigger their own creativity. Compensation committees and other approvers of executive pay plans will value the definitions and descriptions of various pay plans and the conditions under which they would be appropriate. Executives themselves will find the book useful. Not only in better understanding their own plans, but learning more about other plans, both those they may only have heard about, as well as many that have not yet caught their attention. And those who write about the subject will be able to put their comments in a better perspective.. The Complete Guide to Executive Compensation takes an in-depth look at each of the executive pay elements: salary, executive benefits and incentives (both short and long term). This review also includes the role of the board of directors (and its compensation committee) along with the influence of the major stakeholders (most notably the shareholder). And a complete chapter is devoted to various measurements of executive performance. This book also contains a compendium of selected key information on executive compensation, including laws, Internal Revenue Code sections, IRS revenue rulings, accounting interpretations, and SEC actions. No other book has such a complete resource section. In addition, it includes both a historical review of key developments and a look ahead, as well as a glossary with more than 2,000 definitions.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی