ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Communication of Leadership: The Design of Leadership Style (Routledge Studies in Linguistics)

دانلود کتاب ارتباطات رهبری: طراحی سبک رهبری (مطالعات راتلج در زبانشناسی)

The Communication of Leadership: The Design of Leadership Style (Routledge Studies in Linguistics)

مشخصات کتاب

The Communication of Leadership: The Design of Leadership Style (Routledge Studies in Linguistics)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Routledge studies in linguistics 
ISBN (شابک) : 041537829X, 9780415378291 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 262 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب The Communication of Leadership: The Design of Leadership Style (Routledge Studies in Linguistics) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب ارتباطات رهبری: طراحی سبک رهبری (مطالعات راتلج در زبانشناسی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات رهبری: طراحی سبک رهبری (مطالعات راتلج در زبانشناسی)

با بحران رهبری در دموکراسی های غربی، علاقه به چگونگی ظهور رهبران خارج از غرب و تحکیم مواضع خود افزایش یافته است. این کتاب راهبردهای ارتباطی شش رهبر کاریزماتیک غیرغربی را تحلیل می‌کند: مهاتما گاندی، نلسون ماندلا، فیدل کاسترو، آیت‌الله خمینی، محمد ماهاتیر و لی کوان یو. این کتاب به منظور دستیابی به درک بهتری از ارتباطات و رهبری به سؤالات زیر می پردازد: رهبران چگونه ارتباط برقرار می کنند؟ آیا رهبران بیشتر با گفتار ارتباط برقرار می کنند یا عمل؟ آیا رهبران استراتژی های ارتباطی منحصر به فردی دارند؟ آیا رهبران موجودات اخلاقی هستند یا فریبکار؟ این کتاب توضیح می دهد که چگونه هر یک از این رهبران یک سبک منحصر به فرد طراحی کردند که حالت های ارتباط کلامی و غیرکلامی را یکپارچه می کرد. این استدلال می‌کند که سبک رهبری از طریق تعامل تجمعی حالت‌های غیرکلامی - لباس، زبان بدن، دارایی‌های فیزیکی، نمادها و اقدامات نمادین - با راهبردهای کلامی برای برقراری ارتباط بین دیدگاه‌ها، ارزش‌ها و مشروعیت انجام می‌شود. جاناتان چارتریس-بلک برای درک اینکه چگونه هر یک از این رهبران یک «عملکرد» دراماتیک رهبری را انجام می دهند، از مفهوم «جلو» اروینگ گافمن استفاده می کند. این کتاب با اشاره به شباهت‌های ذاتی بین وابستگی متقابل بازیگران با مخاطبان و رهبران به پیروان، پیشنهاد می‌کند که رهبران - مانند بازیگران - از استعاره‌ها و نمادها برای ارضای نیازهای روان‌شناختی و نمادین پیروان استفاده می‌کنند و رهبری از طریق مدیریت برداشت، استعاره و رسانه منتقل می‌شود. انتخاب ها این کتاب یک مطالعه جذاب و خوب اجرا شده، دانشجویان و دانشگاهیان را که در زمینه رهبری، زبان‌شناسی کاربردی، مطالعات ارتباطات و سیاست کار می‌کنند، مورد توجه قرار خواهد داد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

With the crisis of leadership in the western democracies, there has been a growth of interest in how leaders outside of the west emerge and consolidate their positions. This book analyses the communication strategies of six charismatic non-western leaders: Mahatma Gandhi, Nelson Mandela, Fidel Castro, Ayatollah Khomeini, Mohammed Mahathir and Lee Kuan Yew. The book addresses the following questions in order to arrive at a better understanding of communication and leadership: How do leaders communicate? Do leaders communicate more by words, or actions? Do leaders have unique communication strategies? Are leaders moral beings, or impostors? The book describes how each of these leaders designed a unique style that integrated verbal and non-verbal modes of communication. It argues that leadership style is performed through the cumulative interaction of non-verbal modes – dress, body language, physical possessions, symbols and symbolic actions – with verbal strategies for communicating visions, values and legitimacy. In order to understand how each of these leaders undertakes a dramatic ‘performance’ of leadership, Jonathan Charteris-Black uses Erving Goffman’s notion of ‘Front’. Noting the inherent similarities between the mutual dependency of actors with audiences and leaders with followers, the book suggests that leaders – like actors – use metaphors and symbols to satisfy followers’ psychological and symbolic needs and that leadership is communicated through impression management, metaphor and media choices.   A fascinating and well executed study, this book will interest students and academics working on leadership, applied linguistics, communication studies and politics.





نظرات کاربران