ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Collaborative Public Manager: New Ideas for the Twenty-first Century (Public Management and Change)

دانلود کتاب مدیر عمومی مشارکتی: ایده های جدید برای قرن بیست و یکم (مدیریت عمومی و تغییر)

The Collaborative Public Manager: New Ideas for the Twenty-first Century (Public Management and Change)

مشخصات کتاب

The Collaborative Public Manager: New Ideas for the Twenty-first Century (Public Management and Change)

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1589012232, 9781589012233 
ناشر:  
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 335 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 50,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 6


در صورت تبدیل فایل کتاب The Collaborative Public Manager: New Ideas for the Twenty-first Century (Public Management and Change) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیر عمومی مشارکتی: ایده های جدید برای قرن بیست و یکم (مدیریت عمومی و تغییر) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیر عمومی مشارکتی: ایده های جدید برای قرن بیست و یکم (مدیریت عمومی و تغییر)

مدیران دولتی امروزی نه تنها باید به عنوان رهبر در سازمان های خود عمل کنند، بلکه باید شبکه های چند سازمانی دیگر سازمان های دولتی، پیمانکاران خصوصی و مردم را ایجاد و هماهنگ کنند. این تحول مهم در سال های اخیر موضوع انفجار تحقیقاتی بوده است. «مدیر عمومی مشارکتی» مشارکت‌های اصلی برخی از مدیران ارشد امروزی و محققان سیاست عمومی را گرد هم می‌آورد که به موضوعات پیشرفته‌ای که بر مدیران دولتی در سراسر جهان تأثیر می‌گذارد می‌پردازند. تحقیقات تجربی پیشرفته نشان می‌دهد که چرا و چگونه مدیران دولتی همکاری کنند و اینکه چگونه دیگران را برای انجام همین کار ترغیب می کنند. با بررسی مسائل سخت مانند طراحی و عملکرد سازمانی، به اشتراک گذاری منابع و قرارداد، مشارکت کنندگان از موقعیت های زندگی واقعی درس می گیرند زیرا ابزارهایی را برای مقابله با چالش های مدیریت تعارض در شبکه های بین سازمانی و بین فردی فراهم می کنند. این کتاب دانشمندان، دانشجویان و متخصصان را وادار می کند تا درباره آنچه در مورد مدیریت عمومی مشارکتی می دانند تجدید نظر کنند - و برای دستیابی به پتانسیل کامل آن تلاش بیشتری کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Today's public managers not only have to function as leaders within their agencies, they must also establish and coordinate multi-organizational networks of other public agencies, private contractors, and the public. This important transformation has been the subject of an explosion of research in recent years. "The Collaborative Public Manager" brings together original contributions by some of today's top public management and public policy scholars who address cutting-edge issues that affect government managers worldwide.State-of-the-art empirical research reveals why and how public managers collaborate and how they motivate others to do the same. Examining tough issues such as organizational design and performance, resource sharing, and contracting, the contributors draw lessons from real-life situations as they provide tools to meet the challenges of managing conflict within interorganizational, interpersonal networks. This book pushes scholars, students, and professionals to rethink what they know about collaborative public management - and to strive harder to achieve its full potential.





نظرات کاربران