دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Francis Gouillart. Bernard Quancard (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781137526779, 9781137526755
ناشر: Palgrave Macmillan US
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 190
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب لبه ایجاد مشترک: استفاده از داده های بزرگ برای تغییر فروش و تدارکات برای نوآوری تجاری: تدارکات، مدیریت زنجیره تامین
در صورت تبدیل فایل کتاب The Co-Creation Edge: Harnessing Big Data to Transform Sales and Procurement for Business Innovation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب لبه ایجاد مشترک: استفاده از داده های بزرگ برای تغییر فروش و تدارکات برای نوآوری تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییرات سریع در کسب و کار همراه با مشتریان آگاه تر، فرآیند
سنتی فروش و تدارکات را تهدید می کند. هزاران نفر از فروشندگان
و تدارکات در معرض خطر انقراض قرار دارند، با این حال سرنوشت
همه آنها به هلاکت و تاریکی نمی رسد. یک روش جدید مشارکت بین
این دو نقش در واقع می تواند ارزش قابل توجهی برای هر دو سازمان
ایجاد کند.
متخصصان فروش و تدارکات اگر بتوانند به شش روندی که نویسندگان
در دنیای تجارت به تجارت شناسایی کردهاند پاسخ دهند، آینده
درخشانی در پیش دارند. هر گرایش فرصتی برای توسعه یک مهارت جدید
برای متخصصان فروش و تدارکات و اتخاذ یک روش جدید ارائه می دهد.
از آنجایی که این شیوهها هنوز بهعنوان «بهترین شیوهها» به
طور گسترده پذیرفته نشدهاند، نویسندگان آنها را «روشهای
بعدی» معرفی میکنند. این روندها عبارتند از: کار با یکدیگر
برای حل مشکلات پیچیده. سازماندهی شبکه های حل مسئله در سراسر
مرزهای شرکت؛ ایجاد فرآیندهایی برای تعامل زنده بین شرکتی؛
تسهیل تعاملات بین شرکتی مبتنی بر داده که توسط سیستم عامل های
دیجیتال تغذیه می شود. ارائه تجربیات شخصی جدید برای افراد و در
نهایت (و مهمتر از همه) ایجاد منابع جدید ارزش برای شرکت
ها.
اگر این روندها توسط سازمان ها اتخاذ شود، توانایی ایجاد مشترک
به معنای ارائه ارزش قابل توجهی برای تیم مدیریت فروش در تامین
کننده و تیم مدیریت خرید در مشتری است. جایگزین این است که این
کارکردهای شغلی با جایگزین های مبتنی بر وب یا کانالی جایگزین
می شوند که اکثر کارهای امروزی را با کسری از هزینه انجام می
دهند. به طور فزاینده ای، دیگر حد وسطی وجود ندارد. SAMها و
خریداران ارشد یا به متخصصان فروش و تدارکات با ارزش افزوده
بالا تبدیل می شوند یا ناپدید می شوند.
Rapid changes in business along with better informed
customers threaten the traditional sales and procurement
process. Thousands of sales and procurement people are
threatened with extinction, yet all is not destined to be
doom and gloom. A new way of partnering between these two
roles can, in fact, create significant value for both
organizations.
Sales and procurement professionals have a bright future
ahead of them if they can respond to six trends that the
authors have identified in the business-to-business world.
Each trend offers an opportunity to develop a new skill for
sales and procurement professionals and adopt a new practice.
Because these practices are not yet widely adopted as “best
practices”, the authors coin them “next practices.” These
trends include: working together to solve complex problems;
organizing problem-solving networks across company
boundaries; creating processes for live cross-company
engagement; facilitating data driven, cross-company
interactions fed by digital platforms; providing new personal
experiences for individuals and lastly (and most importantly)
creating new sources of value for firms.
If these trends are adopted by organizations, the ability to
co-create means providing significant value to both the sales
management team at the supplier and the purchasing management
team at the customer. With the alternative being that these
job functions will be replaced by web-based or channel-based
alternatives that will do most of what they do today at a
fraction of the cost. Increasingly, there is no middle ground
anymore. SAMs and senior buyers will either evolve into high
value-added sales and procurement professionals, or
disappear.
Front Matter....Pages i-vii
The Changing World of Sales and Procurement....Pages 1-14
The Co-Creation Cycle....Pages 15-35
The Strategic Relationship-Building Process....Pages 37-50
The Dream: Discover the Opportunity and Organize Internally....Pages 51-76
The Dance: Envision the Value and Assemble a Joint Team....Pages 77-91
The Date: Engage as One Team and Connect Emotionally....Pages 93-111
The Commitment: Finalize Value, Negotiate and Close....Pages 113-132
The Long-Term Relationship: Deliver and Document Value....Pages 133-150
The Family: Expand Value....Pages 151-171
The Five Levels of Competitive Advantage Yielded by Co-Creation for Sales and Procurement....Pages 173-186