ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Changing Politics of Gender Equality in Britain

دانلود کتاب تغییر سیاست برابری جنسیتی در بریتانیا

The Changing Politics of Gender Equality in Britain

مشخصات کتاب

The Changing Politics of Gender Equality in Britain

دسته بندی: سیاست
ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0333803043, 9780230522572 
ناشر:  
سال نشر: 2002 
تعداد صفحات: 238 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 758 کیلوبایت 

قیمت کتاب (تومان) : 34,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Politics of Gender Equality in Britain به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب تغییر سیاست برابری جنسیتی در بریتانیا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب تغییر سیاست برابری جنسیتی در بریتانیا

این مجموعه جامع، دانشگاهیان، فعالان و دست اندرکاران کلیدی را گرد هم می آورد تا سیاست در حال تغییر «پروژه» برابری جنسیتی را بررسی کنند. این گزارش تحول سیاست‌ها و عملکرد برابری جنسیتی در سطوح مختلف حکمرانی در بریتانیا در طول سه دهه گذشته را ارائه می‌کند. تفکر و کار بر روی فرصت های برابر اساساً با تغییر شرایط سیاسی شکل گرفته است. نوشته شده در دوره دولت کارگری 1997-2001 - که خود زمان تغییرات اجتماعی و قانون اساسی است - مشارکت کنندگان هم گزارشی غنی و محرک از گذشته نزدیک و هم اکنون سیال ارائه می دهند و مجموعه ای تحریک آمیز از پیش بینی ها و نسخه ها در مورد ارائه می کنند. آینده. مجموعه ابتدا فرصت های برابر را در یک بافت ملی یا فراملی مورد بحث قرار می دهد. سپس پویایی مقاومت و تغییر در سازمان‌های بخش عمومی را بررسی می‌کند، قبل از اینکه بخواهد بینش و تجربه‌ای از سیاست‌ها و عملکرد برابری جنسیتی در دولت محلی ارائه دهد. این کتاب استدلال می‌کند که درک پیچیده‌ای از برابری باید به‌گونه‌ای وارد عرصه سیاسی شود که بتوان آن‌ها را بهتر درک کرد و برابری را به‌طور کامل‌تر تحقق بخشید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This comprehensive collection brings together key academics, activists and practitioners to review the changing politics of the 'project' of gender equality. It gives an account of the evolution of gender equality policies and practice at different levels of governance in Britain over the past three decades. Thinking and working around equal opportunities have been fundamentally shaped by changing political conditions. Written during the period of the Labour government of 1997-2001 - itself a time of social and constitutional change - the contributors provide both a rich and stimulating account of the recent past and the fluid present, and offer a provocative set of predictions and prescriptions about the future.The collection first discusses equal opportunities within a national or supra-national context. It next examines the dynamics of resistance and change in public sector organizations before moving on to offer practitioner insight and experience of gender equality politics and practice in local government. The book argues that complex understandings of equality need to be taken into the political arena in such a way that they can be better understood and equality more fully realized.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-xiii
Introduction: The Changing Politics of Gender Equality....Pages 1-19
The Political Meanings of the Equal Opportunities Project....Pages 20-44
The Politics of ‘Mainstreaming’ Gender Equality....Pages 45-69
Divide and be Ruled? Multiple Discrimination and the Concept of Social Exclusion....Pages 70-82
Equality, Opportunity and Difference: The Limits of the Diversity Paradigm....Pages 83-101
Managerialism, Modernisation and Marginalisation: Equal Opportunities and Institutional Change....Pages 102-123
Gender Politics in the ‘New’ NHS....Pages 124-142
Categories of Exclusion: ‘Race’, Gender and the Micro-social in Social Services Departments....Pages 143-163
Women and Local Government — Dialogue, Deliberation and Diversity....Pages 164-177
Life after the GLC: Local Government and the Equalities Agenda in England....Pages 178-198
Equalities Work: The Implications of ‘Best Value’ Requirements....Pages 199-214
Back Matter....Pages 215-223




نظرات کاربران