دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Changing Forms of Employment: Organization, Skills and Gender
دانلود کتاب فرم های در حال تغییر استخدام: سازمان، مهارت ها و جنسیت
مشخصات کتاب
The Changing Forms of Employment: Organization, Skills and Gender
ویرایش:
نویسندگان: R. Crompton
سری:
ISBN (شابک) : 9780415133715, 9780203202135
ناشر:
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 294
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 57,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Forms of Employment: Organization, Skills and Gender به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرم های در حال تغییر استخدام: سازمان، مهارت ها و جنسیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرم های در حال تغییر استخدام: سازمان، مهارت ها و جنسیت
در طول دو دهه گذشته شواهد گسترده ای مبنی بر تغییر در جنبه های خاص سازمان های استخدام کننده، استخدامی و موسسات مرتبط با استخدام وجود داشته است. تغییر شکل‌های اشتغال به روندهای اساسی نگاه می‌کند که باعث ایجاد فشار برای تغییر شکل بنیادی نهادهای اجتماعی می‌شود: تغییرات در سازمان تولید، به‌ویژه آنهایی که با رشد اقتصاد تحت سلطه خدمات مرتبط هستند. اثرات تغییرات تکنولوژیکی، به ویژه آنهایی که با فناوری اطلاعات مرتبط هستند. فرسایش مدل «نان آور مرد» (یا تک درآمد) اشتغال و خانواده. این روندها منجر به تنش ها و گسست هایی در سازماندهی و تنظیم اشتغال و نهادهای مرتبط از جمله اتحادیه های کارگری، کارفرمایان و خانوارها شده است. وظیفه دهه آینده هم بازسازی روابط و هم تجدید نهادهاست.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
During the last two decades there has been widespread evidence of change in specific aspects of employing organizations, employment and employment related institutions. Changing Forms of Employment looks at the underlying trends which generate pressures towards a fundamental reshaping of social institutions in three ways: changes in the organization of production, particularly those associated with the growth of service dominated economics; the effects of technological change, particularly those associated with Information Technology; the erosion of the 'male breadwinner' (or single earner) model of employment and household. These trends have resulted in strains and ruptures in the organization and regulation of employment, and related institutions including trade unions, employers, and households. The task of the next decade is to both reconstruct relationships, and to renew institutions.
فهرست مطالب
Book Cover......Page 1
Title......Page 4
Contents......Page 5
List of figures......Page 8
List of tables......Page 9
List of contributors......Page 11
WORK, ECONOMIC RESTRUCTURING AND SOCIAL REGULATION Rosemary Crompton, Duncan Gallie and Kate Purcell......Page 14
THE LABOUR MARKET OUTLOOK AND THE OUTLOOK FOR LABOUR MARKET ANALYSIS Jill Rubery......Page 34
TOWARDS THE TRANSNATIONAL COMPANY? The global structure and organisation of multinational firms Paul Edwards, Peter Armstrong, Paul Marginson and John Purcell......Page 53
FRAGMENTS OF INDUSTRY AND EMPLOYMENT Contract service work and the shift towards precarious employment John Allen and Nick Henry......Page 78
THE SOCIAL ORDER OF THE SHIP IN A GLOBALISED LABOUR MARKET FOR SEAFARERS Tony Lane......Page 96
THE SOCIAL CONSTITUTION OF LABOUR MARKETS Why skills cannot be commodities Bryn Jones......Page 122
SKILL, GENDER AND THE QUALITY OF EMPLOYMENT Duncan Gallie......Page 146
SEGMENTATION AND INEQUALITY IN THE NURSING WORKFORCE Re-evaluating the evaluation of skills Carole Thornley......Page 173
WORK ORGANISATION, SKILLS DEVELOPMENT AND UTILISATION OF ENGINEERS A British-Japanese comparison Alice Lam......Page 195
CHECKING OUT AND CASHING UP The prospects and paradoxes of regulating part-time work in Europe Abigail Gregory and Jacqueline O\'Reilly......Page 220
THE TRAILING WIFE: A DECLINING BREED? Careers, geographical mobility and household conflict in Britain 1970 89 Irene Bruegel......Page 248
WOMEN AND MEN MANAGERS Careers and equal opportunities Judy Wajcman......Page 272
Index......Page 291
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Der Einzige und sein Eigentum
دانلود کتاب Environmental Applications of Nanomaterials: Synthesis, Sorbents and Sensors
دانلود کتاب Marketing Management: A Decision-making Approach (Response Books)
