دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1St Edition
نویسندگان: Keith Ja Editor
سری:
ISBN (شابک) : 0415287456, 9780415287456
ناشر:
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 273
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The Changing Face of Japanese Management (Working in Asia) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چهره در حال تغییر مدیریت ژاپنی (کار در آسیا) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای بسیاری از مدیران غربی، رویکرد سازمانهای موفق ژاپنی و مدیران آنها به همان اندازه برانگیختن هیبت، حسادت و عدم درک است. اما چه چیز خاصی در مورد مدیریت "ژاپنی" وجود دارد؟ و واکنش مدیران ژاپنی به فشارهای تجاری جهانی چقدر «ویژه» است؟ این کتاب درسی به این سوالات می پردازد. این نمونههای موردی حاصل از مصاحبه با مدیران ژاپنی در ژاپن، اروپا و ایالات متحده را ارائه میکند و نظرات آنها را با ارجاع به تحقیقات اخیر در زمینههای مدیریت بینالمللی و بینفرهنگی مورد بررسی قرار میدهد. این کتاب توضیح میدهد که چگونه و چرا مدیران فردی تهدیدها یا فرصتها را در محیطهای تجاری و شغلی که در حال حاضر هم در داخل و هم در خارج از ژاپن در حال تکامل هستند، بهطور متفاوتی درک میکنند. این تصاویر واضح از موارد مورد انتظار و استثنایی، سنتی با جدید و ناآشنا را ترکیب می کند. چهره در حال تغییر مدیریت ژاپنی به دانشجویان مدیریت با دانش قبلی کمی از تجارت و جامعه ژاپنی، بینش انتقادی در مورد آنچه در مدیریت ژاپنی امروز اتفاق می افتد، ارائه می دهد. همچنین بینشهای واضح و قابل انتقال فوری را به دست اندرکاران مدیریتی که برای کار یا مذاکره با شرکای تجاری ژاپنی آماده میشوند، ارائه میکند.
For many western managers the approach taken by successful Japanese organisations and their managers has tended to inspire awe, envy and incomprehension in equal measure. But what is so special about 'Japanese' management? And how 'special' is the response of Japanese managers to global business pressures ? This textbook addresses these questions. It presents case examples generated from interviews with Japanese managers in Japan, Europe and the USA, contextualising their comments by reference to recent research in the fields of international and intercultural management. The book explains how and why individual managers variously perceive threats or opportunities in the business and career environments currently evolving both inside and outside Japan. It combines vivid images of the expected and the exceptional, the traditional with the new and unfamiliar.The Changing Face of Japanese Management offers management students with little prior knowledge of Japanese business and society, critical insights into what is happening inside Japanese management today. It also offers clear and immediately transferable insights to management practitioners who are preparing to work or negotiate with Japanese business partners.