دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1st ed.
نویسندگان: Daniele Morselli
سری: SpringerBriefs in Education
ISBN (شابک) : 9783030025700, 9783030025717
ناشر: Springer International Publishing
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 157
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب آزمایشگاه تغییر برای تربیت معلم در آموزش کارآفرینی: دستور کار مهارت های جدید برای اروپا: آموزش، آموزش حرفه ای و حرفه ای، آموزش و تربیت معلم، مهارت های شغلی، مهارت های زندگی، مطالعات برنامه درسی
در صورت تبدیل فایل کتاب The Change Laboratory for Teacher Training in Entrepreneurship Education: A New Skills Agenda for Europe به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب آزمایشگاه تغییر برای تربیت معلم در آموزش کارآفرینی: دستور کار مهارت های جدید برای اروپا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب دسترسی آزاد نوع جدیدی از مداخله سازنده را برای آموزش
ضمن خدمت معلمان در آموزش کارآفرینی نشان میدهد. این کتاب یک
آزمایشگاه تغییر را توصیف می کند و نشان می دهد که چگونه معلمان
و دستیاران کارگاه ایده یک پروژه چند رشته ای را توسعه می دهند
که مستلزم طراحی یک سلف سرویس و پارکینگ در یک منطقه دور افتاده
نزدیک به مرکز شهر است. پروژه چند رشته ای به عنوان نمونه ای از
چگونگی بحث و تبادل نظر در مورد یک ایده و تبدیل آن به اقدام
جمعی و تغییر، جوهر ابتکار و کارآفرینی در نظر گرفته می شود.
بنابراین آزمایشگاه تغییر، مشارکت دانشآموزان، معلمان و
ذینفعان مدرسه را به سمت برنامه درسی جدید از طریق اجرای یک
پروژه چند رشتهای که مدرسه را با دنیای بیرون و زندگی کاری
مرتبط میکند، افزایش میدهد.
کتاب دارای پیشگفتاری از لوک است. Pittaway، مربی کارآفرینی
USASBE در سال 2018.
این دست نوشته مفاهیم کلیدی آزمایشگاه تغییر نظریه فعالیت
تاریخی فرهنگی را به عنوان یک مداخله سازنده به شیوه ای منسجم و
در دسترس مورد بحث قرار می دهد. فراتر از آن، به دقت نشان می
دهد که چگونه آزمایشگاه تغییر و اصول تحریک مضاعف و صعود از
انتزاعی به عینی می تواند به عنوان یک نظریه تغییر برای پرداختن
به یکی از خواسته های دشوار و جدید دستور کار مهارت های جدید
اتحادیه اروپا استفاده شود. نویسنده خواننده را در طول سفر
گسترده یادگیری می برد و از شواهد قوی استفاده می کند تا نشان
دهد که چگونه یک شی جدید می تواند توسعه یابد، و چگونه تنش ها و
تناقضات مرتبط را می توان توسط بازیگران با یک شی تا حدی مشترک
آشکار کرد و با آن مقابله کرد، و چگونه یک مفهوم جدید می تواند
باشد. از طریق اجرا و انعکاس به گونه ای شکل گرفته و غنی می شود
که عاملیت دگرگون کننده جمعی ایجاد می کند. (بازبینی
کننده)
این پروژه از برنامه تحقیقاتی و نوآوری افق 2020 اتحادیه اروپا
تحت موافقتنامه گرنت ماری اسکلودوسکا-کوری شماره 654101 کمک
مالی دریافت کرده است.
This open access book illustrates a new type of formative
intervention for in-service teacher training in
entrepreneurship education. The book describes a Change
Laboratory and shows how teachers and workshop assistants
develop the idea of a multidisciplinary project entailing the
design of a self-service and parking lot in a dismissed area
close to the city centre. The multidisciplinary project is
taken as example of how an idea is debated and turned into
collective action and change, the very essence of initiative
and entrepreneurship. The Change Laboratory thus increases
the participation of students, teachers and stakeholders in
the school towards a new curriculum through the
implementation of a multidisciplinary project connecting
school with the world outside and working life.
The book features a foreword by Luke Pittaway, USASBE
Entrepreneurship Educator of 2018.
The manuscript discusses key concepts of Cultural Historical
Activity Theory’s Change Laboratory as a formative
intervention in a coherent and accessible manner. Beyond that
it carefully illustrates how the Change Laboratory and its
principles of double stimulation and ascending from the
abstract to the concrete can be used as a theory of change to
address one of the difficult and new demands of the European
Union’s New Skills Agenda. The author takes the reader
through the expansive learning journey and uses strong
evidence to show how a new object can be developed, and how
associated tensions and contradictions can be surfaced and
tackled by actors with a partially shared object, and how a
new concept can be formed and enriched through implementation
and reflection in a manner that generates collective
transformative agency. (Reviewer)
This project has received funding from the European Union’s
Horizon 2020 research and innovation programme under the
Marie Skłodowska-Curie Grant Agreement No. 654101.
Front Matter ....Pages i-xv
The Research Hypothesis (Daniele Morselli)....Pages 1-16
The Assessment of Entrepreneurial Education (Daniele Morselli)....Pages 17-36
The Change Laboratory in Theory (Daniele Morselli)....Pages 37-57
The Change Laboratory in Practice (Daniele Morselli)....Pages 59-82
Participants’ View on the Interdisciplinary Project (Daniele Morselli)....Pages 83-110
Reflecting on the Expansive Learning Process (Daniele Morselli)....Pages 111-124
Conclusions: Towards Entrepreneurial Education Through the Change Laboratory (Daniele Morselli)....Pages 125-138
Back Matter ....Pages 139-144