The Challenge for Business and Society: From Risk to Reward

نقشه راه برای بهبود مسئولیت اجتماعی شرکتی

کمپین ریاست جمهوری ایالات متحده در سال 2016 توجه زیادی را بر نقش شرکت ها در جامعه از هر دو طرف متمرکز کرد. . پیش از انتخابات، شرکت های بزرگ متهم به سودجویی، غارت محیط زیست و نادیده گرفتن (حتی تشدید) آسیب های اجتماعی از بی سوادی و تبعیض گرفته تا چاقی و اعتیاد به مواد افیونی شدند. نابرابری درآمد مستقیماً به پای ما شرکت ها گذاشته شد. دولت ترامپ سپس به سرعت قوانین مالی، اجتماعی و زیست‌محیطی را که ظاهراً کسب‌وکار را مختل می‌کرد، کنار گذاشت، دفاتر کابینه را که از لحاظ تاریخی حفاظت از منافع عمومی را حفظ می‌کردند، تغییر مسیر داد یا تعطیل کرد، و قدرت پاک، حمایت از مصرف‌کننده، دستمزد زندگی، ابتکارات تغذیه سالم و رژیم غذایی سالم را کنار گذاشت. حتی بودجه عمومی اولیه برای مدارس دولتی. برای بسیاری از چشم‌ها و دریچه‌ی تاریخ، این ممکن است آغازگر دوره جدیدی از سرمایه‌داری کابوی با شرکت‌های بزرگ باشد، بدون محدودیت توسط مقررات و تشویق منبر قلدر ریاست‌جمهوری، آزادانه برای کسب درآمد - بدون توجه به عواقب آن. مصرف کنندگان و کشورهای مشترک المنافع اگرچه این ممکن است در کوتاه‌مدت برخی از شرکت‌ها را خوشحال کند، اما پیامدهای بلندمدت ممکن است دقیقاً برعکس شود.

و در حالی که دولت جدید وعده کاهش \"کمک‌های خارجی\" و شبکه امنیت اجتماعی را داده است، استنلی اس. لیتو معتقد است که شرکت های بزرگ انگیزه خواهند داشت تا تلاش های خود را برای ایجاد شغل، کاهش فقر، بهبود آموزش و بهداشت، و رسیدگی به مسائل مربوط به تغییرات آب و هوا - هم در داخل و هم در سراسر جهان افزایش دهند. برای برخی از رهبران بخش خصوصی، این موضوع مربوط به روابط عمومی یا خیریه نیست. این جزء جدایی ناپذیر استراتژی شرکت آنها است - که منجر به ایجاد بازارهای جدید، کاهش خطرات، جذب و حفظ استعدادهای برتر، و ایجاد رشد و تحقق فرصت ها می شود. از طریق مطالعات موردی (که بسیاری از آنها نویسنده در IBM رهبری کرده است)، چالش برای تجارت و جامعه راهنمایی روشنی را برای شرکت ها ارائه می دهد تا برنامه های پایداری شرکتی و مسئولیت اجتماعی خود را بسازند که به طور مثبت بر نتایج نهایی آنها تأثیر می گذارد و بازده واقعی ایجاد می کند. روی سرمایه گذاری های آنها این کتاب به موارد زیر کمک می کند:

• ایجاد یک مسئولیت اجتماعی شرکتی موثر و برنامه پایداری
• ارائه مزایای بلندمدت نهایی
• حفاظت و غنی سازی ارزش برند
• استخدام و حفظ استعدادهای برتر

این کتاب برای مدیران عامل، مدیران مالی، مدیران منابع انسانی/امور شرکتی و همچنین برای رهبران دولتی و غیرانتفاعی ایده‌آل است، این کتاب به شما کمک می‌کند تا به یک کتاب قوی دست پیدا کنید. برنامه ریزی برای بازگشت به جامعه، تولید ارزش واقعی پایدار.

A roadmap to improve corporate social responsibility

The 2016 U.S. Presidential Campaign focused a good deal of attention on the role of corporations in society, from both sides of the aisle. In the lead up to the election, big companies were accused of profiteering, plundering the environment, and ignoring (even exacerbating) societal ills ranging from illiteracy and discrimination to obesity and opioid addiction. Income inequality was laid squarely at the feet of us companies. The Trump administration then moved swiftly to scrap fiscal, social, and environmental rules that purportedly hobble business, to redirect or shut down cabinet offices historically protecting the public good, and to roll back clean power, consumer protection, living wage, healthy eating initiatives and even basic public funding for public schools. To many eyes, and the lens of history, this may usher in a new era of cowboy capitalism with big companies, unfettered by regulation and encouraged by the presidential bully pulpit, free to go about the business of making money—no matter the consequences to consumers and the commonwealth. While this may please some companies in the short term, the long term consequences might result in just the opposite.

And while the new administration promises to reduce "foreign aid" and the social safety net, Stanley S. Litow believes big companies will be motivated to step up their efforts to create jobs, reduce poverty, improve education and health, and address climate change issues — both domestically and around the world. For some leaders in the private sector this is not a matter of public relations or charity. It is integral to their corporate strategy—resulting in creating new markets, reducing risks, attracting and retaining top talent, and generating growth and realizing opportunities. Through case studies (many of which the author spearheaded at IBM), The Challenge for Business and Society provides clear guidance for companies to build their own corporate sustainability and social responsibility plans positively effecting their bottom lines producing real return on their investments. This book will help:

• Create an effective corporate social responsibility and sustainability plan
• Provide long-term bottom line benefit
• Protect and enrich brand value
• Recruit and retain top talent

Perfect for CEOs, CFOs, Human Resource/Corporate Affairs executives, but also for government and not-for-profit leaders, this book helps you come up with a solid plan for giving back to society, producing real sustainable value.