ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Career Coaching Handbook

دانلود کتاب کتاب راهنمای مربیگری شغلی

The Career Coaching Handbook

مشخصات کتاب

The Career Coaching Handbook

ویرایش: [2 ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 2021060882, 9781003104827 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2022 
تعداد صفحات: 243
[245] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 2


در صورت تبدیل فایل کتاب The Career Coaching Handbook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای مربیگری شغلی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب کتاب راهنمای مربیگری شغلی

جولیا یتس با ترکیب منحصر به فرد جدیدترین تحقیقات در مورد مشاغل با به روزترین رویکردهای مربیگری، نشان می دهد که چگونه می توان تکنیک های مربیگری را به طور موثر در دنیای پشتیبانی شغلی به کار برد. راهنمای مربیگری شغلی که نشان می‌دهد چگونه تحقیق مربیگری تمرین را توضیح می‌دهد و چگونه تمرین از تحقیق سود می‌برد، به‌طور قابل دسترس با پایه‌ای مبتنی بر شواهد نوشته شده است.\r\n\r\nاین نسخه جدید که در سه بخش ارائه شده است، تحولات نظریه و تحقیق را پوشش می‌دهد و این دانش را در دنیای واقعی به کار می‌گیرد، و همچنین چند رویکرد عملی جدید را معرفی می‌کند. بخش 1، نظریه های شغلی، به مسیرهای شغلی قرن بیست و یکم، رضایت شغلی و تغییرات شغلی - برنامه ریزی شده و برنامه ریزی نشده نگاه می کند. بخش 2، رویکردهای مربیگری شغلی، به استراتژی های مربیگری می پردازد که به طور خاص برای مربیگری شغلی قابل استفاده هستند. بخش 3، مربیگری در دنیای کار، موقعیت‌های واقعی دنیای واقعی را پوشش می‌دهد که مربیگری در آن‌ها مفید است، از استراتژی‌های جستجوی شغل گرفته تا CV و مربیگری مصاحبه. از شواهد و تحقیقات برای نشان دادن موثرترین استراتژی ها برای مربیگری استفاده می شود.\r\n\r\nکتاب راهنمای مربیگری شغلی مقدمه‌ای ضروری برای دانش‌آموزان یا تمرین‌کنندگانی است که علاقه‌مند به توسعه تمرین خود، یافتن راه‌های جدید و بهبودیافته برای انجام کارها و درک نظریه‌هایی هستند که زیربنای تمرین مؤثر مربیگری شغلی هستند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Uniquely combining the latest research into careers with the most up-to-date coaching approaches, Julia Yates shows how to effectively apply coaching techniques to the world of career support. Demonstrating how coaching research explains practice and how practice benefits from research, The Career Coaching Handbook is accessibly written with a solid evidence-based foundation. Presented in three parts, this new edition covers developments in theory and research and applies this knowledge to the real world, as well as introducing a few new practical approaches. Part 1, Theories of Career, looks at twenty-first century career paths, job satisfaction and career changes – both planned and unplanned. Part 2, Career Coaching Approaches, looks at coaching strategies that are applicable to career coaching in particular. Part 3, Coaching into the World of Work, covers specific real-world situations in which coaching is beneficial, from job search strategies to CV and interview coaching. Evidence and research is used throughout to demonstrate the most effective strategies for coaching. The Career Coaching Handbook provides an essential introduction for students or practitioners who are interested in developing their own practice, finding new and improved ways to do things and understanding the theories that underpin effective career coaching practice.



فهرست مطالب

Cover
Half Title
Title
Copyright
Contents
Preface
Acknowledgements
1 What is career coaching and how can it help?
Part I Theories of career
	2 Contemporary notions of ‘career’
	3 How people make career decisions
	4 What leads to a successful career?
	5 Job satisfaction: what makes us happy at work?
	6 Planned career changes
	7 Unplanned career changes
Part II Career coaching approaches
	8 Career decision-making difficulties: where do clients get stuck?
	9 Humanistic coaching
	10 The GROW model: a framework for interventions
	11 Motivational interviewing
	12 Positive psychology career coaching
	13 Cognitive behavioural therapies
	14 Transactional analysis
	15 Coaching tools
Part III Coaching into the world of work
	16 Career ideas and information
	17 Job search strategies
	18 CV coaching
	19 Interview coaching
	Professional development
Index




نظرات کاربران