دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The Cambridge Handbook of the Changing Nature of Work
دانلود کتاب کتاب کمبریج در مورد ماهیت در حال تغییر کار
مشخصات کتاب
The Cambridge Handbook of the Changing Nature of Work
ویرایش:
نویسندگان: Brian J. Hoffman (editor)
سری: Cambridge Handbooks in Psychology
ISBN (شابک) : 1108405533, 9781108405539
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 642/658
[642]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 4 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The Cambridge Handbook of the Changing Nature of Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب کمبریج در مورد ماهیت در حال تغییر کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتاب کمبریج در مورد ماهیت در حال تغییر کار
این کتاب راهنما با گردآوری تحقیقات بین رشته ای برای خلاصه کردن شواهد تجربی و ارائه مستنداتی از آنچه واقعاً تغییر کرده است، مروری بر تحقیقات در مورد تغییر ماهیت کار و کارگران ارائه می دهد. ارتباط بین ماهیت در حال تغییر کار و روندهای سطح کلان در تغییرات تکنولوژیکی، نابرابری درآمد، بازارهای کار جهانی، اتحادیه های کارگری، اشکال سازمانی، و قطبی شدن مهارت ها و غیره بررسی می شود. این جلد ویرایش شده همچنین شواهدی را برای تغییرات در کارگران، از جمله تغییر نسل (یا فقدان آن)، که در سراسر حوزه‌ها انباشته شده است، مرور می‌کند. بر اساس تغییرات مستند در کار و رفتار کارگر، این کتابچه مفاهیمی را برای طیف وسیعی از عملکردهای مدیریتی، مانند انتخاب، مدیریت عملکرد، رهبری، اخلاق محیط کار، و رفاه کارکنان استخراج می‌کند. این ارزیابی از میزان تغییرات و تأثیر آن‌ها راهنمایی می‌کند که بهترین شیوه‌ها باید برای مهار این پیشرفت‌ها برای دستیابی به موفقیت اعمال شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This handbook provides an overview of the research on the changing nature of work and workers by marshalling interdisciplinary research to summarize the empirical evidence and provide documentation of what has actually changed. Connections are explored between the changing nature of work and macro-level trends in technological change, income inequality, global labor markets, labor unions, organizational forms, and skill polarization, among others. This edited volume also reviews evidence for changes in workers, including generational change (or lack thereof), that has accumulated across domains. Based on documented changes in work and worker behavior, the handbook derives implications for a range of management functions, such as selection, performance management, leadership, workplace ethics, and employee well-being. This evaluation of the extent of changes and their impact gives guidance on what best practices should be put in place to harness these developments to achieve success.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Ellipsis: Functional Heads, Licensing, and Identification
دانلود کتاب Commitment-Management in Unternehmen: Am Beispiel des mittleren Managements
دانلود کتاب Lietuvos valstybės konstitucijų istorija (XX a. pirmoji pusė)
دانلود کتاب The Evidence Behind HR: An Open Evaluation of Contemporary HR Practices
