مشخصات کتاب

The Business of Friendship: Making the Most of Our Relationships Where We Spend Most of Our Time

ویرایش:  
نویسندگان: Shasta Nelson  
سری:  
ISBN (شابک) : 9781400216970, 2020938776 
ناشر: Harpercollins Leadership 
سال نشر: 2020 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب The Business of Friendship: Making the Most of Our Relationships Where We Spend Most of Our Time به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب کسب و کار دوستی: بیشترین استفاده را از روابط خود در جایی که بیشتر وقت خود را صرف می کنیم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب کسب و کار دوستی: بیشترین استفاده را از روابط خود در جایی که بیشتر وقت خود را صرف می کنیم

تقریباً غیرممکن است که در زندگی احساس ارتباط و حمایت داشته باشید، وقتی این احساس را ندارید که بیشتر وقت خود را در محل کار می گذرانید. در «کسب و کار دوستی»، شستا نلسون، کارشناس دوستی، راه‌های متمایز را برای ایجاد سالم‌ترین روابط کاری، هم به خاطر کارمند و هم به خاطر مأموریت شرکت، آشکار می‌کند. او به خوانندگان الهام می‌دهد تا ببینند چرا دوستی برای سلامتی و شغل ما حیاتی است و دقیقاً به ما می‌آموزد که چگونه ارتباطات حمایتی و معنی‌داری را که نیاز داریم ایجاد کنیم. سازمان‌های ما سود می‌برند زیرا دوستی در محل کار منجر به سطوح بالاتر بهره‌وری در محل کار، حفظ کارکنان، ایمنی، نوآوری، همکاری و سودآوری می‌شود. با داشتن یک دوست صمیمی در محل کار، ما هفت برابر بیشتر درگیر شغل خود هستیم که به معنای خدمات بهتر به مشتریان، غیبت کمتر، حوادث کمتر در محل کار و وفاداری بیشتر به سازمان‌هایمان است. او از طریق داستان‌ها، تحقیقات و راهنمایی‌های عملی شستا: آنچه را که پیوندهای سالم ایجاد می‌کند، از بین می‌برد و 3 نیاز ضروری در همه روابط و تیم‌های سالم را آشکار می‌کند. به مدیران و کارکنان کمک می کند تا سلامت روابط خود را ارزیابی کنند و راه های تعمیر و بهبود آنها را بیاموزند. توصیه هایی را برای رسیدگی به برخی از بزرگترین ترس ها در مورد دوستی های محل کار، مانند افزایش نمایش، طرفداری، محرمانه بودن، شایعات، همکاران سمی، رابطه با رئیس، و جذابیت های عاشقانه بالقوه ارائه می دهد. کسب و کار دوستی برای کسانی است که آماده هستند تا دو عامل مهم رفاه ما را به حداکثر برسانند - شغل و روابط. چه رهبر باشید و چه کارمند، وقتی در محل کار احساس ارتباط و حمایت بیشتری می کنید، همه برنده می شوند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

It is virtually impossible to feel connected and supported in life when you don’t feel that way where you spend most of our time—at work. In The Business of Friendship, friendship expert Shasta Nelson unpacks the distinct ways we can make work relationships the healthiest they can be, both for the sake of the employee and the mission of the company. She inspires readers to see why friendship is crucial to our health and our careers, and teaches us exactly how to develop the supportive and meaningful connections we need. Our organizations benefit as friendships at work result in higher levels of workplace productivity, employee retention, safety, innovation, collaboration, and profitability. In having a best friend at work, we are seven times more engaged in our job, which translates to better customer service, less absenteeism, fewer workplace accidents, and more loyalty to our organizations. Through Shasta’s stories, research, and practical guidance, she: Breaks down what creates healthy bonds and reveals the 3 requirements necessary in all healthy relationships and teams. Helps managers and employees assess the health of their relationships and learn ways to repair and improve them. Provides advice for addressing some of the biggest fears around workplace friendships, such as increased drama, favoritism, confidentiality, gossip, toxic coworkers, relationship with bosses, and potential romantic attractions. The Business of Friendship is for those who are ready to maximize the two most significant factors of our wellbeing—career and relationships. Whether you are a leader or an employee, when you feel more connected and supported at work, everyone wins.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب A Concise Companion to Modernism (Concise Companions to Literature and Culture)

دانلود کتاب Roosevelt and Franco during the Second World War: From the Spanish Civil War to Pearl Harbor (The World of the Roosevelts)

دانلود کتاب Ritual and Religion in Flavian Epic

دانلود کتاب Ni Organonickel Compounds

دانلود کتاب Motion in Maps, Maps in Motion: Mapping Stories and Movement through Time