دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Peter J. Dean, Molly D. Shepard سری: ISBN (شابک) : 1259859665, 9781259859663 ناشر: McGraw-Hill Education سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب محل کار مقاوم در برابر قلدری: استراتژیها، نکات و اسکریپتهای ضروری برای برخورد با جامعهشناس اداری: فرهنگ محل کار، فرهنگ کسب و کار، کسب و کار و پول، راهنماها، شکار شغل و مشاغل، کسب و کار و پول، مدیریت، مدیریت و رهبری، کسب و کار و پول، فرآیندها و زیرساخت، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و تجارت، کسب و کار، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت دفتر، تحقیق در عملیات، تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، خرید و خرید، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی استراتژیک، ساختار
در صورت تبدیل فایل کتاب The Bully-Proof Workplace: Essential Strategies, Tips, and Scripts for Dealing with the Office Sociopath به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب محل کار مقاوم در برابر قلدری: استراتژیها، نکات و اسکریپتهای ضروری برای برخورد با جامعهشناس اداری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهبردهای هوشمندانه برای مدیریت زورگویان در محل کار از زندگی و تجارت شما
بیش از یک نفر از هر چهار آمریکایی با یک قلدر حین کار سر و کار دارند. این جامعه شناسان اداری فقط افراد را بدبخت نمی کنند. سم آنها در سراسر شرکت پخش می شود و به روحیه کلی، خلاقیت، بهره وری و سودآوری آسیب می رساند. لازم نیست اینطور باشد.
مشاوران برجسته پیتر دین و مولی شپرد به غلبه بر قلدری در محل کار کمک کرده اند و اکنون روش های اثبات شده خود را با شما به اشتراک می گذارند. در محل کار مقاوم در برابر قلدری، آنها بینش حیاتی را در مورد چهار نوع اصلی قلدر ارائه می دهند:
The Belier | سلاح های انتخابی: تهمت، فریب و شایعات
مسد کننده | سلاح های انتخابی: منفی نگری و انعطاف
ناپذیری
The Braggart | سلاح های انتخابی: خودشیفتگی و احساس
برتری
بی رحم | سلاح های انتخابی: پرخاشگری و ارعاب
این قلدرها ممکن است متفاوت عمل کنند، اما همه آنها یک چیز مشترک دارند: نیاز مبرم به کنترل مبتنی بر ترس و ناامنی عمیق. این راهنمای بقای ارزشمند، افراد را با استراتژیها، نکات و اسکریپتهایی برای مدیریت تعامل با قلدرها مجهز میکند. مدیران یاد می گیرند که چگونه قلدری را شناسایی کنند، به سرعت با آن برخورد کنند و برای چنین رفتاری تحمل صفر را معرفی کنند. و مدیران اطلاعاتی را که برای ایجاد یک خط مشی شرکتی در رابطه با قلدری نیاز دارند به دست می آورند.
ما حدود 60 درصد از لحظات بیداری خود را در محل کار می گذرانیم. گذراندن این مدت زمان زیر انگشت شست یک قلدر و مقابله با اثرات منفی تجاری رفتار بد، به سادگی غیرقابل قبول است. چه قربانی قلدری باشید و چه یک رهبر کسب و کار که وظیفه ایجاد یک فرهنگ شرکتی مشترک را دارد، محل کار بدون قلدری بینش حیاتی و ابزارهای عملی مورد نیاز را برای مبارزه با موفقیت با این تجارت فراگیر اما به ندرت ارائه می دهد. به چالش بکشید و مطمئن شوید که قلدرها رفتار می کنند - یا ترک می کنند - تا شما و بقیه بتوانید به کار خود ادامه دهید.
Smart strategies for managing workplace bullies out of your life and business
More than one in four Americans deals with an on-the-job bully. These office sociopaths don’t just make individuals miserable. Their poison spreads throughout the company, damaging overall morale, creativity, productivity, and profitability. It doesn’t have to be this way.
Leading consultants Peter Dean and Molly Shepard have helped vanquish workplace bullying and now share their proven methods with you. In The Bully-Proof Workplace, they provide vital insight into the four major types of bullies:
The Belier | Weapons of choice: slander, deception, and
gossip
The Blocker | Weapons of choice: negativity and
inflexibility
The Braggart | Weapons of choice: narcissism and a sense of
superiority
The Brute | Weapons of choice: aggression and intimidation
These bullies may operate differently, but they all have one thing in common: a desperate need for control based on deep-seated fear and insecurity. This invaluable survival guide equips individuals with strategies, tips, and scripts for managing interactions with bullies. Managers learn how to identify bullying, deal with it swiftly, and introduce zero tolerance for such behavior. And executives gain the information they need to create a corporate policy regarding bullying.
We spend about 60 percent of our waking moments at work. Spending that much time under the thumb of a bully and dealing with the negative business effects of bad behavior is simply unacceptable. Whether you’re a victim of bullying or a business leader tasked with building a collaborative corporate culture, The Bully-Free Workplace provides the critical insight and practical tools you need to successfully combat this ubiquitous but rarely addressed business challenge and ensure that bullies behave―or leave―so you and everyone else can get on with your work.