دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Nathalie Laidler-Kylander. Julia Shepard Stenzel
سری:
ISBN (شابک) : 9781118573402, 2013030361
ناشر: Wiley
سال نشر: 2013
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Brand IDEA: Managing Nonprofit Brands with Integrity, Democracy, and Affinity به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ایده برند: مدیریت برندهای غیرانتفاعی با صداقت، دموکراسی و قرابت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با ارائه چارچوب جدیدی برای مدیریت نام تجاری غیرانتفاعی، ایده برند (یکپارچگی، دموکراسی و قرابت) را ارائه میکند. این چارچوب از اصول کنترل و رقابت سنتی و قدیمی برند که عمدتاً از سوی بخش خصوصی اتخاذ شده است، به نفع یک رویکرد استراتژیک متمرکز بر مأموریت و مبتنی بر فرآیند مشارکتی، ارزشهای مشترک و توسعه مشارکتهای کلیدی، اجتناب میکند. نتایج، برندهای غیرانتفاعی هستند که انسجام سازمانی ایجاد میکنند و اعتماد را به منظور ایجاد ظرفیت و ایجاد تأثیر اجتماعی ایجاد میکنند. این کتاب به تفصیل بررسی میکند که چگونه سازمانهای غیرانتفاعی در سراسر جهان در حال توسعه و پیادهسازی روشهای جدیدی برای تفکر و مدیریت برندهای سازمانی خود هستند.
Offering a new framework for nonprofit brand management, this book presents the Brand IDEA (Integrity, Democracy, and Affinity). The framework eschews traditional, outdated brand tenets of control and competition largely adopted from the private sector, in favor of a strategic approach centered on the mission and based on a participatory process, shared values, and the development of key partnerships. The results are nonprofit brands that create organizational cohesion and generate trust in order to build capacity and drive social impact. The book explores in detail how nonprofit organizations worldwide are developing and implementing new ways of thinking about and managing their organizational brands.