دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick, Steve Kerr سری: ISBN (شابک) : 078795943X, 9780787959432 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 384 [390] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 29 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب The Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان بدون مرز: شکستن زنجیرهای ساختار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سال 1995 ، سازمان بدون مرز به شرکتها نشان داد که چگونه موانع مصنوعی مانند سلسله مراتب ، چمن و جغرافیایی را از بین ببرند-که در راه عملکرد برجسته کسب و کار قرار دارند. اکنون ، در این نسخه کاملاً اصلاح شده از کار پیشگامانه آنها ، کارشناسان مدیریت ران اشکناناس ، دیو اولریش ، تاد جیک و استیو کر یک نسخه به روز از راهنمای جامع خود را ارائه می دهند تا به هر سازمانی کمک کند تا به \"بی مرز\" برود و با توانایی سریع ، فعالانه و سازگار با تغییرات در محیط استفاده شود. با مثال های جدید ، تفسیر جدیدی در مورد تحولات پنج سال گذشته و روشن کردن حساب های دست اول از مدیران ارشد پیشگام ، نویسندگان بار دیگر نشان می دهند که چرا \"بی مرز\" پیش شرط هر سازمانی است که سعی در موفقیت در اقتصاد قرن بیست و یکم دارد.
In 1995 The Boundaryless Organization showed companies how to sweep away the artificial obstacles-such as hierarchy, turf, and geography-that get in the way of outstanding business performance. Now, in this completely revised edition of their groundbreaking work, management experts Ron Ashkenas, Dave Ulrich, Todd Jick, and Steve Kerr offer an up-to-date version of their comprehensive guide to help any organization go "boundaryless"-and become a company with the ability to quickly, proactively, and creatively adjust to changes in the environment. With new examples, a new commentary on the developments of the last five years, and illuminating first-hand accounts from pioneering senior executives, the authors once again show why "boundaryless" is a prerequisite for any organization trying to succeed in the economy of the twenty-first century.