ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The BIZ: 50 Little Things That Make a Big Difference to Team Motivation & Leadership

دانلود کتاب BIZ: 50 چیز کوچک که تفاوت بزرگی در انگیزه و رهبری تیم ایجاد می کند

The BIZ: 50 Little Things That Make a Big Difference to Team Motivation & Leadership

مشخصات کتاب

The BIZ: 50 Little Things That Make a Big Difference to Team Motivation & Leadership

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 1857883462, 9781857884104 
ناشر:  
سال نشر: 2004 
تعداد صفحات: 126 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 59,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب The BIZ: 50 Little Things That Make a Big Difference to Team Motivation & Leadership به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب BIZ: 50 چیز کوچک که تفاوت بزرگی در انگیزه و رهبری تیم ایجاد می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب BIZ: 50 چیز کوچک که تفاوت بزرگی در انگیزه و رهبری تیم ایجاد می کند

در این راهنمای ساده، تیز و تیز، نویسنده معروف دیوید فریمانتل توصیه هایی را در مورد چگونگی تبدیل شدن به یک رهبر الهام بخش و ایجاد تیمی که همیشه در اوج خود عمل می کند، ارائه می دهد. کتاب The Biz: 50 چیز کوچک که تفاوت بزرگی با انگیزه و رهبری تیم ایجاد می کند، پنجاه کار کوچک را که مدیران می توانند برای ایجاد انگیزه و رهبری یک تیم خوش روغن، شاد و سازنده انجام دهند، ارائه می دهد. Freemantle انجام دادن Biz را به یک فرآیند تعاملی تبدیل می کند و افراد را برای ایجاد تفاوت (حتی برای تشکیل گروه های M.A.D!) راهنمایی می کند. گام به گام، روز به روز، با تمرکز و استعداد، می توانید انگیزه و هدایت افراد را به عملکرد فوق العاده خوب و دستیابی به نتایج خارق العاده ایجاد کنید.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

In this simple, sharp, and snappy guide, well-known author David Freemantle offers advice on how to become an inspirational leader and forge a team that perpetually performs at its peak. The Biz: 50 Little Things That Make a Big Difference to Team Motivation and Leadership provides fifty little things managers can do to motivate and lead a well-oiled, happy, and productive team. Freemantle makes doing the Biz an interactive process, coaching people to Make A Difference (even to form M.A.D. groups!). Step-by-step, day-by-day, with focus and flair, you can motivate and lead people to perform exceptionally well and achieve phenomenal results.



فهرست مطالب

Contents......Page 7
Acknowledgments......Page 9
Introduction......Page 10
The Premier Division......Page 14
1 - Make People Your Top Priority......Page 15
2 - Be an Exemplar......Page 17
3 - Give Cause (Aspire)......Page 19
4 - Hire the Best......Page 21
5 - Fight to Pay the Best......Page 23
6 - Personalize Relationships......Page 25
7 - Liberate People with Trust......Page 27
8 - Communicate Immediately......Page 29
9 - Initiate Learning......Page 31
10 - Know What You Want to Be......Page 33
11 - Agree the Contribution to Be Made......Page 35
12 - Measure What is Important......Page 37
The Magic Seven......Page 40
13 - Disappear......Page 41
14 - Tell Stories......Page 43
15 - Celebrate Any Success......Page 45
16 - Touch Your Team......Page 47
17 - Clean Toilets, Push Troleys, and Serve Customers......Page 49
18 - Inspire Team Members......Page 51
19 - Write, Ring, and Remember......Page 53
Seven Biz Performers......Page 56
20 - Take the Lead in Becomig the Best......Page 57
21 - Create Performance Lines in Your Mind......Page 59
22 - Put Yourself on the Line......Page 61
23 - Work Hard......Page 63
24 - Praise Regularly and Reprimand Rarely......Page 65
25 - Be Straight......Page 67
26 - Fire Poor Performers......Page 69
Biz Teams......Page 72
27 - Dignify Team Members......Page 73
28 - Cooperate and Create a "Yes" Spirit......Page 75
29 - Identify Motivations......Page 77
30 - Let People Express Themselves......Page 79
31 - Show Team Members You Care......Page 81
32 - Minimize Meetings......Page 83
33 - Minimize Consultation......Page 85
34 - Stamp Out Bad Behavior......Page 87
Improving the Biz......Page 90
35 - Teach Yourself......Page 91
36 - Study Team Members Like a Book......Page 93
37 - Drop People Off the Deep End......Page 95
38 - Nurture......Page 97
39 - Send Team Members Away......Page 99
The Six Biz Mindsets......Page 102
40 - First Mindset: People......Page 103
41- Second Mindset: Customers......Page 105
42- Third Mindset: Money......Page 107
43 - Fourth Mindset: Positivity......Page 109
44 - Fifth Mindset: 110% Attitude......Page 111
45 - Sixth Mindset: Go M.A.D.......Page 113
The Final Five......Page 116
46 - Be Indiscreet......Page 117
47 - Look Happy......Page 119
48 - Be Unhappy from Time to Time......Page 121
49 - Experiment with New Motivational Stimuli......Page 123
50 - Retreat, Relax, Reflect, Review, and Recharge......Page 125




نظرات کاربران