The Audit Value Factor

عامل ارزش حسابرسی: چرخش مدیریت به خوانندگان با روشی سیستماتیک برای ایجاد و حفظ یک سازمان حسابرسی داخلی ارزش محور قدرت می دهد. این کتاب به بررسی چگونگی شناسایی، تعیین کمیت و بیان ارزش برای مشتریان می پردازد. این شش عامل مهم موفقیت را شرح می‌دهد:

1. ارزش‌های پیشنهادی که مستقیماً به نیازهای مشتری مرتبط است
2. تقویت روابط با مشتری با استفاده از مدل CREATE
3. توسعه استعدادها با استفاده از مدل TEAM
4. تخصص ریسک که باعث افزایش آگاهی، درک و اقدام می شود
5. مدیریت تغییر و بهینه‌سازی فرآیند با استفاده از مدل SMART
6. تجزیه و تحلیل داده‌ها که بینش قدرتمندی از عملیات ارائه می‌کند

عامل ارزش حسابرسی ابزارها و استراتژی‌های عملی با استفاده آسان را ارائه می‌کند که مزایای ملموس و فوری را برای تیم حسابرسی داخلی به ارمغان می‌آورد.

تمجید از عامل ارزش حسابرسی: ایجاد چرخش مدیریتی

\"دانیل سامسون، CAE الهام‌بخش و آینده‌نگر در SRI International، در کتاب جدید خود عامل ارزش حسابرسی، راهنمای ضروری برای افزودن ارزش از طریق حسابرسی داخلی ایجاد کرده است. افزودنی مهم به مجموعه ابزار حسابرسان داخلی، با پیشنهادات مفید در مورد موضوعاتی از برنامه ریزی استعداد گرفته تا تجزیه و تحلیل داده ها. من آن را به شدت به هر حرفه ای حسابرسی داخلی توصیه می کنم که می خواهد بازی خود را ارتقا دهد.

• Laurie A. Hanover، CIA، CAE Sunrun Inc.

\"حسابرسان داخلی اغلب برای یک \"صندلی\" تلاش می کنند با رهبران کسب و کار، مدیریت ارشد، هیئت مدیره، یا واقعاً هر تصمیم گیرنده مهمی در یک سازمان. در عامل ارزش حسابرسی، دان سامسون نقشه راه را ارائه می دهد تا اطمینان حاصل شود که حسابرسی داخلی نه تنها آن جایگاه را در میز میز دارد، بلکه نقش یک شریک تجاری مهم را که در تسهیل تغییرات و کمک به سازمان به اهداف خود دست می یابد.\"

• برایان ترمبلی، CAE Acacia Communications

\"کارکردهای حسابرسی عالی ارزش ایجاد می کند و ظرفیت رهبری را از کارکنان به CAE ایجاد می کند. مثال‌های قانع‌کننده، داده‌ها و ابزارهای عملی عامل ارزش حسابرسی حسابرسان را در هر سطحی قادر می‌سازد تا روابط اعتمادی ایجاد کنند، سؤالات درست را بپرسند و بینش قدرتمندی را به سازمان خود ارائه دهند. \"

• دکتر کاترین بینگهام، مربی اجرایی و مدیر عامل، LEADistics LLC

The Audit Value Factor: Making Management’s Head Turn empowers readers with a systematic method to build and maintain a value-centric internal audit organization. The book explores how to identify, quantify, and articulate value for customers. It details six critical success factors:

1. Value propositions that link directly to customer needs
2. Fostering customer relationships using the CREATE model
3. Talent development using the TEAM model
4. Risk expertise that raises awareness, understanding, and action
5. Change management and process optimization using the SMART model
6. Data analytics that provide powerful insights to operations

The Audit Value Factor offers easy to use tools and practical strategies that deliver tangible and immediate benefits for the internal audit team.

Praise for The Audit Value Factor: Making Management’s Head Turn

"Daniel Samson, the inspiring and forward-thinking CAE at SRI International, has created an essential guide to adding value through Internal Audit in his new book The Audit Value Factor. It`s an important addition to any internal auditor`s toolkit, with helpful suggestions on topics ranging from talent planning to data analytics. I highly recommend it to any internal audit professional looking to "up their game."

• Laurie A. Hanover, CIA, CAE Sunrun Inc.

"Internal Auditors often strive for a ‘seat at the table,’ be it with Business Leaders, Senior Management, the Board, or really, any significant decision maker in an organization. In The Audit Value Factor, Dan Samson provides the roadmap to ensuring that Internal Audit gets not only that seat at the table, but also that role of a critical business partner that is valued in facilitating change and helping an organization achieve its goals."

• Brian Tremblay, CAE Acacia Communications

"Great audit functions generate value and build leadership capacity from staff to CAE. The Audit Value Factor’s compelling examples, data, and actionable tools enable auditors at every level to build relationships of trust, ask the right questions, and deliver powerful insights to their organization."

• Dr. Kathryn Bingham, Executive Coach and CEO, LEADistics LLC