ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب The Art of Engaging Unionised Employees

دانلود کتاب هنر مشارکت دادن کارکنان اتحادیه

The Art of Engaging Unionised Employees

مشخصات کتاب

The Art of Engaging Unionised Employees

ویرایش: [1st ed.] 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9789811321962 
ناشر: Springer Singapore;Palgrave Pivot 
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: XIII, 121
[128] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب The Art of Engaging Unionised Employees به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب هنر مشارکت دادن کارکنان اتحادیه نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب هنر مشارکت دادن کارکنان اتحادیه



این کتاب چارچوبی را معرفی می‌کند تا به متخصصان منابع انسانی و سازمان‌ها کمک کند تا استراتژی‌هایی را بپذیرند که سطوح بالایی از تعامل را در سازمان‌هایی با حضور اتحادیه ایجاد می‌کند. نویسندگان قبل از کاوش و بازگشایی شرایطی که بر سطوح مشارکت کارکنان در یک محیط اتحادیه‌ای تأثیر می‌گذارند، به تعاریف تثبیت‌شده تعامل و نحوه مفهوم‌سازی آن‌ها در ادبیات دانشگاهی و متخصصان می‌پردازند. در انجام این کار، چارچوب معرفی شده به تفصیل رویکردها و مداخلاتی را با بیشترین پتانسیل برای ایجاد، بهبود، و تعبیه سطوح بالایی از مشارکت در محیط کار اتحادیه ارائه می دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book introduces a framework to assist human resource practitioners and organisations embrace strategies that will drive high engagement levels within organisations with a union presence. The authors address established definitions of engagement and how they have been conceptualised in academic and practitioners’ literature, before exploring and unpacking circumstances that influence levels of engagement amongst employees in a unionised environment. In doing so, the framework introduced elaborates on approaches and interventions with the greatest potential to create, improve, and embed high levels of engagement within the unionised work environment.





نظرات کاربران