The Art of Being a Brilliant Middle Leader: (The Art of Being Brilliant series)

چه در حال حاضر رهبری داشته باشید یا آن را در رادار خود داشته باشید، این کتاب برای شما مناسب است. انتظار کتاب درسی پر از تئوری های فالوتین را نداشته باشید، این کتاب مملو از ایده های عملی است که می توانید فوراً از آنها برای کمک به شما در نقش فعلی یا به دست آوردن موقعیتی که می خواهید استفاده کنید. چگونه یک تیم درخشان ایجاد می کنید؟ برای ایجاد یک اخلاق عالی چه چیزی لازم است؟ چگونه آن کارهای سخت پرسنلی را انجام می دهید؟ چگونه تاثیر می گذارید؟ پاسخ به همه این سوالات و بیشتر بر اساس مجموع 100 سال تجربه رهبری نویسندگان در طیف گسترده ای از محیط های آموزشی است. شما مجموعه‌ای از نکات انتخاب و ترکیب، استراتژی‌ها و چیزهایی را خواهید یافت که واقعاً کار می‌کنند و رهبری شما را درخشان می‌کنند!

رهبری از فرمول‌ها یا از آخرین فهرست استانداردهای دولتی ناشی نمی‌شود. از کتابچه راهنمای مدرسه یا پوستر «ارزش‌ها» در اتاق کارمندان هم نمی‌آید. اگر 100 کتاب مختلف رهبری را انتخاب کنید، 100 تعریف متفاوت خواهید یافت. اساساً، رهبری درخشان به مردم الهام می‌بخشد تا راه بیشتری را طی کنند. بین «ممتاز» و «درخشان» تفاوت وجود دارد. Brilliant خودساخته، از درون، خلاق و فراتر از هر توصیف ساده است. درخشش یک فراخوان است و تمرین‌کنندگان باهوش فراتر از وظیفه هستند.

رهبران میانی ستون فقرات هر مکتبی هستند. در بهترین حالت آنها همکاران را به چالش می کشند، مدیریت می کنند، برنامه ریزی می کنند، توسعه می دهند و الهام می گیرند تا یادگیری را برای بچه ها درخشان کنند. رهبری میانی طیف گسترده ای از نقش ها و عناوین را پوشش می دهد: رهبر برنامه درسی، رهبر شبانی، هماهنگ کننده مرحله کلیدی، هماهنگ کننده موضوع، رئیس بخش، رهبر مدرسه، رئیس سال، رهبری مدرسه، رئیس خانه، رئیس دانشکده، رهبر موضوع. هدف این کتاب هر فردی است که در رهبری میانی قرار دارد، صرف نظر از عنوان شغلی، خواه طولانی مدت، تازه به رهبری یا مایل به ورود به آن باشد. در این کتاب غوطه ور شوید و طیف وسیعی از ابزارها، استراتژی ها، توصیه ها و نکات برتر را پیدا خواهید کرد که به شما کمک می کند بهترین عملکرد خود را داشته باشید.

گری، کریس و اندی این کتاب را پوشش می دهند. مشکلات بی شماری که رهبران میانی با ترکیب معمولی از شوخ طبعی خوب و توصیه های مستحکم و مبتنی بر تجربه با آنها روبرو هستند. موضوعات تحت پوشش عبارتند از: شروع یک نقش جدید. چه در یک مدرسه جدید و چه به دنبال ارتقای داخلی، انتظارات همکاران و بچه‌ها از شما، شناسایی نقاط قوت شخصی و زمینه‌های توسعه بیشتر، تغییر تمرکز از فهرست کارهایتان به فهرست کارهایتان، تأثیرگذاری، ایجاد رابطه و روحیه تیمی، کاشت بذرهای مثبت در سراسر مدرسه، نکاتی برای برگزاری جلسات موثر، نحوه برنامه ریزی برای بهبودی که برای تیم شما مفید است و انتظارات رهبران ارشد را برآورده می کند، برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی تغییرات، برخورد با همکاران منفی، غلبه بر مسائل و مشکلات پرسنلی، درک و مالکیت تفکر خود، تجلیل از موفقیت ها، الگوسازی و به اشتراک گذاری بهترین تجربیات و ایجاد یک تیم درخشان.

مجموعه هنر درخشان بودن فینالیست جوایز منابع آموزشی در سال 2017 بود. دسته بندی جایزه کتاب آموزشی.

Whether you're already leading or you have it on your radar, this book's for you. Don't expect a textbook full of highfalutin theories though, this book is rammed full of practical ideas that you can use instantly to help you in your current role or to get the position you want. How do you create a brilliant team? What is needed to establish an awesome ethos? How do you do those difficult personnel things? How do you make an impact? Answers to all of these questions and more are based on the combined 100 plus years of the authors' leadership experience in a wide range of educational settings. You'll find a cornucopia of pick and mix tips, strategies and stuff that really works and will make your leadership brilliant!

Leadership doesn't come from formulae or from the latest list of government standards. Neither does it come from the school handbook or a 'values' poster in the staffroom. If you pick up 100 different leadership books you'll find 100 different nuanced definitions. Fundamentally, brilliant leadership is inspiring people to go the extra mile. There's a difference between 'outstanding' and 'brilliant'. Brilliant is self-made, inside out, creative and beyond the bounds of any simple description. Brilliance is a calling and brilliant practitioners go well beyond the call of duty.

Middle leaders are the backbone of any school. At their best they challenge, manage, plan, develop and inspire colleagues to make learning brilliant for kids. Middle leadership covers a broad spectrum of roles and titles: curriculum leader, pastoral leader, key stage coordinator, subject coordinator, head of department, school leader, head of year, school leadership, head of house, head of faculty, subject leader. This book is aimed at anyone in middle leadership, regardless of job title, whether long in the tooth, new to leadership or wanting to get into it. Dip into this book and you'll find a wide range of tools, strategies, advice and top tips to help you be your brilliant best.

Gary, Chris and Andy cover the myriad of issues facing middle leaders with their customary mix of good humour and solid, experience-informed advice. Topics covered include: starting a new role; whether in a new school or following internal promotion, what your colleagues and the kids will expect of you, identifying personal strengths and areas for further development, shifting your focus from your to-do list to your to-be list, having an impact, building rapport and a team ethos, planting seeds of positivity across the school, tips for holding effective meetings, how to plan improvement which works for your team and meets the expectations of senior leaders, planning, implementing and evaluating change, dealing with negative colleagues, overcoming issues and personnel problems, understanding and owning your thinking, celebrating successes, modelling and sharing best practice and developing a brilliant team.

The Art of Being Brilliant series was a finalist in the 2017 Education Resources Awards in the Educational Book Award category.