مشخصات کتاب
The Analysis of Firms and Employees: Quantitative and Qualitative Approaches ()
ویرایش:
نویسندگان: Stefan Bender, Julia Lane, Kathryn L. Shaw, Fredrik Andersson, Till von Wachter
سری: National Bureau of Economic Research Conference Report
ISBN (شابک) : 0226042871, 9780226042879
ناشر: University Of Chicago Press
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 398
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 4
در صورت تبدیل فایل کتاب The Analysis of Firms and Employees: Quantitative and Qualitative Approaches () به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تحلیل بنگاهها و کارمندان: رویکردهای کمی و کیفی (گزارش کنفرانس تحقیقات ملی دفتر اقتصادی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تحلیل بنگاهها و کارمندان: رویکردهای کمی و کیفی (گزارش کنفرانس تحقیقات ملی دفتر اقتصادی)
تأثیر بلندمدت جهانیشدن، برونسپاری، و تغییرات تکنولوژیکی
بر کارگران بهطور فزایندهای توسط اقتصاددانان مورد مطالعه
قرار میگیرد. در پیوند اقتصاد کار، مطالعات صنعت، و
سازمانهای صنعتی، تجزیه و تحلیل شرکتها و کارکنان
یافتههای جدیدی را در مورد این تأثیرات با بررسی تعامل بین
عملکرد داخلی کسبوکارها و تأثیرات بیرونی از بازار ارائه
میکند. داده های کشورهای سراسر جهان نتیجه بینش افزایش یافته
نسبت به روابط متقابل پویا بین شرکت ها و کارگران است.
یک تیم برجسته از محققان در اینجا
روابط بین شیوههای منابع انسانی و بهرهوری، تغییر مالکیت و
روشهای تولید، و گسترش الگوهای تجارت و رقابت شرکت را بررسی
میکنند. با تجزیه و تحلیل مجموعههای داده در مقیاس بزرگ در
سراسر کشور و همچنین مشاهده متمرکز و فشرده چند شرکت،
تحلیل شرکتها و کارکنان اقتصاددانان، سیاستگذاران و
محققان را به چالش خواهد کشید تا در مفروضات خود در مورد محل
کار تجدید نظر کنند. .
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The long-term impact of globalization, outsourcing, and
technological change on workers is increasingly being
studied by economists. At the nexus of labor economics,
industry studies, and industrial organization, The
Analysis of Firms and Employees presents
new findings about these impacts by examining the
interaction between the internal workings of businesses and
outside influences from the market using data from
countries around the globe. The result is enhanced insight
into the dynamic interrelationship between firms and
workers.
A distinguished team of
researchers here examines the relationships between human
resource practices and productivity, changing ownership and
production methods, and expanding trade patterns and firm
competitiveness. With analyses of large-scale, nationwide
datasets as well as focused, intensive observation of a few
firms, The Analysis of Firms and Employees will
challenge economists, policymakers, and scholars alike to
rethink their assumptions about the workplace.
نظرات کاربران