دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Melvin I. Urofsky
سری:
ISBN (شابک) : 9781101870884, 9781101870877
ناشر: Knopf Doubleday Publishing Group
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 66 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب The affirmative action puzzle: A Living History from Reconstruction to Today به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پازل اقدام مثبت: یک تاریخ زنده از بازسازی تا امروز نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تاریخچه ای غنی و چند وجهی از اقدام مثبت از قانون حقوق مدنی 1866 تا زمان پر فراز و نشیب امروزی از مورخ حقوقی تحسین شده، نویسنده زندگینامه لوئیس براندیس ("قابل توجه" - آنتونی لوئیس، نقد نیویورک، "قطعی"- جفری روزن، جمهوری جدید) و مخالفت و دادگاه عالی («ریوتینگ» - دالیا لیتویک، بررسی کتاب نیویورک تایمز)، تاریخچه ای از اقدام مثبت از آغاز آن با قانون حقوق مدنی 1866 تا اولین استفاده از قانون این اصطلاح در سال 1935 با تصویب قانون ملی روابط کار (قانون واگنر) تا 1961 و فرمان اجرایی 10925 جان اف کندی، الزام پیمانکاران فدرال "اقدام مثبت" را برای اطمینان از عدم وجود تبعیض از نظر "نژاد، عقاید، رنگ، یا منشاء ملی» تا جامعه امروز آمریکا. ملوین اوروفسکی اقدام مثبت در رابطه با جنسیت، جنسیت و تحصیلات را بررسی میکند و نشان میدهد که تقریباً هر دانشگاه دولتی در کشور در زمانهای مختلف نوعی برنامه اقدام مثبت را ایجاد کرده است - برخی موفق، برخی دیگر نه. اوروفسکی تکامل اقدام مثبت را از طریق کار و مبارزه برای برابری نژادی، نگارش جنگ جهانی اول و مهاجرتی که زمانی آغاز شد که حدود شش میلیون آمریکایی آفریقایی تبار بین سالهای 1910 تا 1960 به سمت شمال حرکت کردند، که یکی از بزرگترین مهاجرتهای داخلی در تاریخ این کشور بود، دنبال میکند. او توضیح میدهد که چگونه هری ترومن، پس از اینکه در سال 1945 رئیسجمهور شد، برای قانون کار منصفانه روزولت مبارزه کرد و، همه را شگفتزده کرد، هیئتی برجسته را برای خدمت به عنوان کمیسیون حقوق مدنی رئیسجمهور، و همچنین انتصاب اولین قاضی سیاهپوست در دادگاه تجدیدنظر فدرال منصوب کرد. دادگاه در سال 1948 و با فرمان اجرایی در اواخر همان سال، دستور ادغام کامل نژادی در نیروهای مسلح را صادر کرد. در این کتاب مهم، بلندپروازانه و گسترده، اوروفسکی در مورد پروندههای اقدام مثبتی که توسط دادگاه عالی تصمیمگیری میشود، مینویسد: پروندههایی که طرحهای خاصی را که هم بر نهادهای دولتی و هم خصوصی تأثیر میگذاشتند، تأیید کردند یا آنها را لغو کردند. ما به طور کامل تأثیر اجتماعی کنش مثبت را درک می کنیم: چگونه و چرا به مردم از هر طبقه کمک کرده و ملتهب شده است. چگونه تکامل یافته است؛ و چگونه، و چرا، هنوز مورد نیاز است.
A rich, multifaceted history of affirmative action from the Civil Rights Act of 1866 through today’s tumultuous times From acclaimed legal historian, author of a biography of Louis Brandeis (“Remarkable” —Anthony Lewis, The New York Review of Books, “Definitive”—Jeffrey Rosen, The New Republic) and Dissent and the Supreme Court (“Riveting”—Dahlia Lithwick, The New York Times Book Review), a history of affirmative action from its beginning with the Civil Rights Act of 1866 to the first use of the term in 1935 with the enactment of the National Labor Relations Act (the Wagner Act) to 1961 and John F. Kennedy’s Executive Order 10925, mandating that federal contractors take “affirmative action” to ensure that there be no discrimination by “race, creed, color, or national origin” down to today’s American society. Melvin Urofsky explores affirmative action in relation to sex, gender, and education and shows that nearly every public university in the country has at one time or another instituted some form of affirmative action plan--some successful, others not. Urofsky traces the evolution of affirmative action through labor and the struggle for racial equality, writing of World War I and the exodus that began when some six million African Americans moved northward between 1910 and 1960, one of the greatest internal migrations in the country’s history. He describes how Harry Truman, after becoming president in 1945, fought for Roosevelt’s Fair Employment Practice Act and, surprising everyone, appointed a distinguished panel to serve as the President’s Commission on Civil Rights, as well as appointing the first black judge on a federal appeals court in 1948 and, by executive order later that year, ordering full racial integration in the armed forces. In this important, ambitious, far-reaching book, Urofsky writes about the affirmative action cases decided by the Supreme Court: cases that either upheld or struck down particular plans that affected both governmental and private entities. We come to fully understand the societal impact of affirmative action: how and why it has helped, and inflamed, people of all walks of life; how it has evolved; and how, and why, it is still needed.