دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: نویسندگان: Bengt Karlof F. Lovingsson سری: ISBN (شابک) : 1854183850, 9781423787020 ناشر: سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 442 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب A-Z از مفاهیم و مدل های مدیریت: مدیریت، مدیریت، مبانی مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب The A-Z of Management Concepts and Models به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب A-Z از مفاهیم و مدل های مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
A تا Z از تمام مفاهیم و مدلهای ضروری به کار رفته در تجارت و مدیریت، از کارت امتیازی متوازن و ماتریس بوستون تا منحنی تجربه، کایزن، مدل 7S مککینزی، تحلیل بازار، استراتژیهای عمومی پورتر، موقعیت هزینه نسبی، پایدار توسعه مدیریت عملکرد و برنامه ریزی مبتنی بر صفر. منبع مرجع عالی و جامع برای متخصصان در تمام بخش های کسب و کار و دانشجویان MBA. Bengt Karl'f و Fredrik L'vingsson مشاوران موفقی هستند که مصمم شدهاند نیاز به مفاهیم، نسبتها و مدلهای مدیریتی به روز و قابل دسترسی A تا Z را برطرف کنند. بنگت کارلوف نویسنده چندین کتاب است که توسط ویلی منتشر شده است.
An A to Z of all the essential concepts and models applied in business and management, from Balanced scorecard and the Boston matrix to Experience curve, Kaizen, McKinsey 's 7S model, Market analysis, Porter 's generic strategies, Relative cost position, Sustainable development to Yield management and Zero-based planning.A superb and comprehensive source of reference for professionals in all sectors of business and MBA students. Bengt Karl'f and Fredrik L'vingsson are successful consultants who have been determined to fill a need for an up to date and approachable A to Z of management concepts, ratios and models. Bengt Karlof is the author of several books published by Wiley.
Preface......Page 11
Introduction: Management......Page 13
Activity-based costing (ABC)......Page 17
Agenda analysis......Page 22
Balanced scorecard......Page 25
Barriers......Page 28
Benchmarking......Page 38
Board work......Page 46
Boston matrix (BCG matrix)......Page 53
Branding......Page 58
Business model (business logic)......Page 75
Untitled......Page 81
Capital rationalization......Page 88
Communication......Page 95
Competence......Page 102
Competitive edge......Page 106
Conjoint analysis (simulated trade-off situations)......Page 108
Control systems......Page 113
CRM......Page 114
Culture......Page 115
Customer relations......Page 119
Customers......Page 120
Decentralization......Page 122
Decision methodology......Page 126
Deregulation......Page 130
Development......Page 134
Displayed thinking (graphic visualizing)......Page 136
Distribution......Page 138
Diversification......Page 139
Effectiveness......Page 141
Entrepreneurship......Page 147
EVA – Economic Value Added......Page 149
Experience curve......Page 152
External environmental analysis......Page 157
Facilitation......Page 161
Fair process......Page 163
Gap analysis......Page 170
Goals......Page 172
Industry......Page 175
Insourcing......Page 176
Intellectual capital......Page 178
Internal demand......Page 181
Investment......Page 182
Just-In-Time, JIT (efficient production)......Page 187
Kaizen – continuous improvement......Page 190
Knowledge Management (KM)......Page 192
Lean production......Page 197
Learning organization......Page 200
Make/Buy analysis......Page 202
Management systems......Page 203
Market......Page 205
Market analysis......Page 211
Market attractiveness and strategic position......Page 214
Market share......Page 216
McKinsey’s 7s model......Page 219
Mintzberg’s five structures......Page 225
Mintzberg’s strategy analysis......Page 229
Motivation......Page 231
Needs......Page 235
Organic growth......Page 239
Organization......Page 241
Outsourcing......Page 250
PDCA (Plan, Do, Check and Act)......Page 255
PDS (Problem Detection Study)......Page 256
Performance management......Page 259
PIMS (Profit Impact of Market Strategy)......Page 265
Planning chart......Page 271
Policy......Page 273
Porter’s competitive analysis......Page 274
Porter’s five competitive forces......Page 278
Porter’s generic strategies......Page 282
Portfolio......Page 287
Positioning......Page 293
Price......Page 296
Process orientation......Page 300
Processes......Page 303
Product life cycle......Page 305
Productivity......Page 309
Profitability......Page 312
Quality......Page 316
Rationalization......Page 320
Relative cost position......Page 322
Resources – costs, capital and people......Page 326
Risk analysis......Page 329
The S-Curve......Page 333
Sales force......Page 335
Scenario......Page 340
Segmentation and differentiation......Page 343
Service companies and knowledge companies......Page 346
Service management system......Page 347
Six Sigma......Page 349
Stakeholder analysis (stakeholder model)......Page 353
Strategic focus areas and type situations......Page 358
Strategy – historical perspective......Page 365
Strategy – three types......Page 368
Strategy......Page 371
Sustainable development......Page 372
Taylorism – Scientific management......Page 376
Teambuilding......Page 378
The strategic process......Page 382
The strategic success factors of Collins and Porras......Page 384
Time-based competition......Page 386
Value......Page 388
Values......Page 392
Value analysis......Page 394
Value-based management......Page 396
Value chain......Page 399
Vertical integration......Page 401
Vision......Page 406
Yield management......Page 410
Zero-base planning......Page 413
Index......Page 415
Contents......Page 5