دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Heidi Grant Halvorson. Ph.D., Ph.D سری: ISBN (شابک) : 9781101624104, 1101624108 ناشر: Penguin Group US;Hudson Street Press سال نشر: 2013 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 442 Kb
در صورت تبدیل فایل کتاب The 8 motivational challenges: a short guide to lighting a fire under anyone--including yourself به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 8 چالش انگیزشی: یک راهنمای کوتاه برای روشن کردن آتش زیر هر کسی - از جمله خود شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از نویسنده موفقیت و تمرکز، راهنمای سریع و آسان برای ایجاد انگیزه در هر کسی از جمله خودتان. هیچ راه واحدی برای ایجاد انگیزه در افراد وجود ندارد. هرکسی که به شما میگوید باید X را انجام دهید تا از کارمندان، دانشآموزان یا حتی خودتان بیشترین بهره را ببرید، به شما نمیگوید که «در بهترین حالت» X فقط برای برخی از افراد و در برخی مواقع کار میکند. در این راهنمای کوتاه، هایدی گرانت هالورسون هشت نوع مختلف از افراد ضعیف را شناسایی میکند و از تحقیقات کتابهای خود به نام Succeed و Focus استفاده میکند تا استراتژیهای مناسب برای روشن کردن آتش زیر هر یک را ارائه دهد. افرادی که عملکرد ضعیفی دارند، از دستاوردهای واقعاً به چالش کشیده تا کسانی که واقعاً در سطح بالایی کار می کنند، اما اگر کسی راه درست ایجاد انگیزه در آنها را بداند، می توانند حتی بهتر عمل کنند. هالورسون توضیح میدهد که چگونه میتوانیم هر نمایه را از نظر ذهنیت و تمرکز انگیزشی که آنها به کار خود میآورند، علاوه بر اعتماد به نفسی که با آن برخورد میکنند، درک کنیم. برای هر پروفایل، هر یک استراتژیهای مبتنی بر شواهد خاص را برای افزایش اثربخشی و مشارکت ارائه میکند. مختصر و متمرکز، این راهنمای تجویزی برای خوانندگان کتاب کارهایی که افراد موفق قبل از صبحانه انجام میدهند و 9 کاری که افراد موفق متفاوت انجام میدهند، جذاب خواهد بود. 8 چالش انگیزشی -- نوجوان -- خودنمایی -- روان رنجور -- چوب - در گل -- بیور مشتاق -- شاگرد هوشیار -- ستاره ای که (تقریباً) به دنیا آمده است -- متخصص در ساختن.
From the author of Succeed and Focus, a quick and easy guide to motivating anyone ' including yourself. There is no one-size-fits-all way to get people motivated. Anyone who tells you that you should do X to get the most out of your employees, your students, or even yourself, isn't telling you that ' at best ' X only works for some of the people, some of the time. In this short guide Heidi Grant Halvorson identifies the eight different types of underperformers and draws on research from her books Succeed and Focus to offer tailored strategies for lighting a fire under each one. Underperformers range from the truly achievement challenged to those who are actually performing at a high level but could perform even better if someone knew the right way to motivate them. Halvorson explains how we can understand each profile in terms of the mindset and motivational focus they bring to their work, in addition to the confidence with which they approach it. For each profile, each she lays out specific, evidence-based strategies for increasing effectiveness and engagement. Succinct and focused, this prescriptive guide will appeal to readers of What Successful People Do Before Breakfast and 9 Things Successful People Do Differently.;The 8 motivational challenges -- The teenager -- The show-off -- The neurotic -- The stick-in-the-mud -- The eager beaver -- The alert apprentice -- The star who's (almost) born -- The expert in the making.
The 8 motivational challenges --
The teenager --
The show-off --
The neurotic --
The stick-in-the-mud --
The eager beaver --
The alert apprentice --
The star who's (almost) born --
The expert in the making.