دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب The 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1)
دانلود کتاب 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1)
مشخصات کتاب
The 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1)
ویرایش: 1
نویسندگان: Elaine Biech
سری:
ISBN (شابک) : 0470497580, 9780470497586
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 318
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 52,000
در صورت تبدیل فایل کتاب The 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 2010 Pfeiffer Annual: Training (J-B Pfeiffer Annual Looseleaf Vol1)
این جلد از مجموعه محبوب سالانه Pfeiffer فعالیت‌ها، مقالات و ابزاری منحصر به فرد را از کارشناسان و متخصصان در زمینه آموزش مدیریت ارائه می‌دهد. این به طراحی، ارائه و ارزیابی مداخلاتی می‌پردازد که می‌توانند برای بهبود عملکرد مدیران در تمام انواع رشته‌ها مورد استفاده قرار گیرند. سالانه امسال بر ارتباطات تمرکز می کند و اطلاعات ارزشمندی را در مورد موضوعاتی مانند مذاکره، رهبری، آموزش موقعیتی، یادگیری غیررسمی، اعتماد و یادگیری از راه دور ارائه می دهد. سالانه فهرستی بین‌المللی از مشارکت‌کنندگان خبره ارائه می‌شود. خرید سالانه شامل دسترسی به وبسایت مرتبطی است که دارای نسخه‌های قابل سفارشی‌سازی از موارد تکرارپذیر مرتبط با هر فعالیت موجود در جلد است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This volume of the popular Pfeiffer Annuals series offers unique activities, articles, and an instrument from experts and practitioners in the field of managerial training. It addresses the design, delivery, and evaluation of interventions that can be used to improve the performance of managers across all sorts of disciplines. This year’s Annual puts the spotlight on communications and offers value information on such topics as negotiation, leadership, situational training, informal learning, trust, and distance learning. The Annual features an international list of expert contributors.Purchase of an Annual includes access to an associated website which features customizable versions of the reproducible items associated with each activity included in the volume.
