The 12 Week Year: Get More Done in 12 Weeks than Others Do in 12 Months

راهنمای کوتاه کردن چرخه اجرای خود از یک سال به دوازده هفته

اکثر سازمان‌ها و افراد در چارچوب اهداف و برنامه‌های سالانه کار می‌کنند. یک چرخه اجرایی دوازده ماهه در عوض، سال 12 هفته از مشکلات و بهره وری پایین تفکر سالانه جلوگیری می کند. این کتاب «سال» شما را مجدداً 12 هفته تعریف می‌کند. در 12 هفته، زمان کافی برای از خود راضی شدن وجود ندارد و اضطرار افزایش می یابد و تشدید می شود. سال 12 هفته تمرکز و وضوح را در مورد آنچه مهم‌تر است ایجاد می‌کند و احساس فوریت برای انجام آن را در حال حاضر ایجاد می‌کند. در پایان کارهای مهم بیشتری انجام می شود و تأثیر آن بر نتایج عمیق است.

• توضیح می دهد که چگونه از قدرت یک سال 12 هفته ای برای به دست آوردن نتایج بهتر در هر زمینه ای از زندگی خود استفاده کنید< /li>
• راهنمای کتابی را برای افراد و سازمان‌هایی که به دنبال بهبود اثربخشی اجرای خود هستند ارائه می‌دهد
• نویسندگان متخصصان برجسته در اجرا و اجرا هستند

Turn ایده یک سال سازمان شما را در سر دارد و به سفر خود به سوی موفقیت سرعت می بخشد.

The guide to shortening your execution cycle down from one year to twelve weeks

Most organizations and individuals work in the context of annual goals and plans; a twelve-month execution cycle. Instead, The 12 Week Year avoids the pitfalls and low productivity of annualized thinking. This book redefines your "year" to be 12 weeks long. In 12 weeks, there just isn't enough time to get complacent, and urgency increases and intensifies. The 12 Week Year creates focus and clarity on what matters most and a sense of urgency to do it now. In the end more of the important stuff gets done and the impact on results is profound.

• Explains how to leverage the power of a 12 week year to drive improved results in any area of your life
• Offers a how-to book for both individuals and organizations seeking to improve their execution effectiveness
• Authors are leading experts on execution and implementation

Turn your organization's idea of a year on its head, and speed your journey to success.