دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Nicole B. Ellison
سری: Non-Series
ISBN (شابک) : 9780313051715, 9780275978006
ناشر: ABC-CLIO, LLC
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 181
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Telework and Social Change: How Technology Is Reshaping the Boundaries Between Home and Work : How Technology Is Reshaping the Boundaries Between Home and Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار و تغییر اجتماعی: چگونه فناوری در حال تغییر شکل مرزها بین خانه و کار است: چگونه فناوری در حال تغییر شکل مرزهای خانه و کار است نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
از آنجا که فناوری برای نفوذ در هر جنبه ای از کار ، سازمان ها و کارمندان آنها را از مرزهای فیزیکی محیط کار آزاد می کند ، و در عین حال بسیاری از چالش های بین فردی و فرهنگی ذاتی برای زندگی شرکت ها را تقویت می کند. نیکول الیسون با استفاده از یک مطالعه عمیق از دو سازمان پویا ، همراه با تحقیقات گسترده در مورد فناوری و رفتار سازمانی ، روشهای ظریف و قدرتمندی را بررسی می کند که از راه دور بر اثربخشی مدیریت ، بهره وری کارگران و عناصر نامشهود مانند انسجام اجتماعی و اعتماد تأثیر می گذارد. با مصاحبه با مدیران ، مدیران و کارمندان ، از راه دور و تغییر اجتماعی روش هایی را که دسترسی به فن آوری های اطلاعات و ارتباطات همیشه در آن وجود دارد ، روشن می کند-که به افراد امکان می دهد از هرجایی که از سبک های کاری خود ، تعامل با همکاران و سرپرستان استفاده می کنند ، کار کنند ، و راه هایی که آنها مرزها را بین کار و خانه تعریف می کنند. ارائه بینش برای تحقیقات و تمرین های آینده ، کار از راه دور و تحولات اجتماعی چشم انداز چند بعدی در مورد روابط در حال تحول بین فناوری ، جغرافیا و جنبه های ساختاری و فرهنگی کار در عصر دیجیتال را ارائه می دهد.
As technology comes to permeate every aspect of work, it liberates organizations and their employees from the physical boundaries of the workplace, and yet amplifies many of the interpersonal and cultural challenges inherent to corporate life. Drawing from an in-depth study of two dynamic organizations, along with extensive research on technology and organizational behavior, Nicole Ellison explores the subtle and powerful ways that distance working influences management effectiveness, worker productivity, and such intangible elements as social cohesion and trust. Featuring interviews with executives, managers, and employees, Telework and Social Change illuminates the ways in which access to always-on information and communications technologies-which allow people to work from virtually anywhere-influence their work styles, interactions with colleagues and supervisors, and the ways in which they define the boundaries between work and home. Offering insights for future research and practice, Telework and Social Change provides a multi-dimensional perspective on the evolving relationships among technology, geography, and the structural and cultural aspects of work in the digital age.