دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Telekooperation: Verteilte Arbeits- und Organisationsformen
دانلود کتاب ارتباط از راه دور: اشکال کار و سازمان توزیع شده
مشخصات کتاب
Telekooperation: Verteilte Arbeits- und Organisationsformen
ویرایش: نویسندگان: Professor Dr. Dr. h.c. Ralf Reichwald, Dipl.-Inform. Kathrin Möslein, Dipl.-Kfm. Hans Sachenbacher, Dipl.-Inform. Hermann Englberger, Dr. Stephan Oldenburg (auth.) سری: ISBN (شابک) : 9783662006573, 9783662006566 ناشر: Springer Berlin Heidelberg سال نشر: 1998 تعداد صفحات: 355 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 74,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Telekooperation: Verteilte Arbeits- und Organisationsformen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباط از راه دور: اشکال کار و سازمان توزیع شده نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباط از راه دور: اشکال کار و سازمان توزیع شده
در دسترس بودن نیروی کار انسانی - در هر زمان و هر مکان - ما را به یک تجدید نظر اساسی سوق می دهد. این در درجه اول با عباراتی مانند "شرکت بی حد و حصر"، "فضای کاری جهانی" یا "تعریف delocalisée" بیان می شود. در اقتصادی که نیروی انسانی و سرمایه انسانی مهمترین منابع آن هستند، چشماندازهای آینده دنیای کار، اصول راهنما برای مسیرهای نوآوری در اقتصاد ما هستند. با همکاری راه دور ما وارد چنین مسیر آینده ای می شویم. روحیه خوشبینی در شرکتها وجود دارد: در جریان ساختارهای جدید شرکتی، همکاری از راه دور اساس استراتژیهای آینده برای انعطافپذیری، کارایی و نوآوری بیشتر را تشکیل میدهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die Verfügbarkeit menschlicher Arbeitskraft - Anytime und Anyplace - bewegt uns zu einem radikalen Umdenken. Dies drückt sich vornehmlich in Begriffen aus wie "Grenzenlose Unternehmung", "Global Workspace" oder "Entreprise Délocalisée". In einer Volkswirtschaft, in der die menschliche Arbeitskraft und das Humankapital die wichtigste Ressource bilden, sind Visionen über die Zukunft der Arbeitswelt Leitgedanken für Innovationspfade unserer Wirtschaft. Mit Telekooperation betreten wir einen solchen Zukunftspfad. In den Unternehmen herrscht Aufbruchstimmung: Im Zuge der neuen Unternehmensstrukturen bildet Telekooperatin die Basis von Zukunftsstrategien für mehr Flexibilität, Effizienz und Innovation.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-XIX
Potentiale der Telekooperation: Vision oder Illusion?....Pages 1-9
Bausteine der Telekooperation: Mensch — Organisation — Technik....Pages 11-64
Dimensionen der Telekooperation: Telearbeit — Telemanagement — Teleleistung....Pages 65-77
Telearbeit: Organisation und Gestaltung verteilter Arbeit....Pages 79-132
Telemanagement: Koordination und Führung verteilter Arbeit....Pages 133-167
Teleleistung: Produkt- und Prozeßinnovationen in verteilten Strukturen....Pages 169-219
Telekooperation und verteilte Organisationsformen: Leistungssteigerung durch Virtualisierung....Pages 221-270
Nutzen der Telekooperation: Die ökonomische Perspektive....Pages 271-300
Back Matter....Pages 301-335
