دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Machado. Carolina
سری: Manufacturing Design and Technology
ISBN (شابک) : 9781482261028, 1482261022
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 160
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Technological Challenges and Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چالش های تکنولوژیکی و مدیریت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
سازمانهای امروزی خود را در رقابتی برای پذیرش فناوریهای جدید میبینند تا از رقابت خود عقب نمانند. با این حال، باید به دو سوال پاسخ داد: آیا این سازمانها برای پیشرفتهای فناوری جدید آماده هستند و آیا این فناوریهای جدید برای هر سازمانی مناسب است؟ چالش های تکنولوژیکی و مدیریت: تطبیق انسان و
Today's organizations find themselves in a race to adopt new technologies in order to keep up with their competition. However, two questions must be answered: Are these organizations ready for new technological advancements, and are these new technologies appropriate for every organization? Technological Challenges and Management: Matching Human an
Content: Front Cover
Contents
Preface
Editors
Contributors
chapter 1: Fashion or adoption? Harmonization of new technologies with strategy, structure, and culture
chapter 2: Technological and organizational changes : Challenges for HRM
chapter 3: The concept of e-HRM, its evolution and effects on organizational outcomes
chapter 4: Organizational change success as a communicational agency effect : Structuration, textualizing, and networking
chapter 5: Electronic human resource management in SMEs : An exploratory study in a Portuguese municipality Chapter 6: Collaboration in processes supported by Web 2.0 : The emergence of interactivitychapter 7: Enhancing online fashion retail : The quest for the perfect fit
Back Cover