دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Natalie Gold (eds.)
سری:
ISBN (شابک) : 9781349516933, 9780230523203
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 279
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کار گروهی: دیدگاه های چند رشته ای: مدیریت، روانشناسی شخصیت و اجتماعی، مدیریت منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Teamwork: Multi-Disciplinary Perspectives به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کار گروهی: دیدگاه های چند رشته ای نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xxv
Introduction: Teamwork in Theory and in Practice....Pages 1-21
A Theoretical Framework for the Understanding of Teams....Pages 22-32
Cognitive Cooperation: When the Going Gets Tough, Think as a Group....Pages 33-55
Cooperation, Risk and the Evolution of Teamwork....Pages 56-77
The Evolution of Teams....Pages 78-101
Cooperation and Communication: Group Identity or Social Norms?....Pages 102-135
The Psychology of Effective Teamworking....Pages 136-160
Teams over Time — a Logical Perspective....Pages 161-180
The Logic of Team Reasoning....Pages 181-199
Rational Agency, Cooperation and Mind-reading....Pages 200-215
Evolution of Cooperation Without Awareness in Minimal Social Situations....Pages 216-235
Learning in Robot Teams....Pages 236-251
Back Matter....Pages 252-253