Teamarbeit in innovativen Projekten: Einflußgrößen und Wirkungen

کار تیمی خوب یک پیش نیاز اساسی برای تصور و تحقق نوآوری های موفق است. اما کار گروهی به چه معناست و چه ویژگی هایی دارد؟ چگونه تیم های نوآوری خوب را طراحی و رهبری می کنید؟ مارتین هوگل بر اساس هنر تحقیقات تیمی، مدلی را توسعه می‌دهد که به کمک آن تأثیرات و عوامل تأثیرگذار قابل طراحی کار تیمی سازه با جزئیات بیشتری مشخص می‌شود و بر ارتباط مثبت بین کار تیمی و موفقیت پروژه تأکید می‌شود. دانش به‌دست‌آمده در یک مطالعه تجربی گسترده بررسی می‌شود و دستورالعمل‌هایی برای طراحی تیم‌های نوآوری مؤثر تدوین می‌شود.

Gute Teamarbeit gilt als wesentliche Voraussetzung für die Konzeption und Realisierung erfolgreicher Innovationen. Doch was bedeutet Teamarbeit, und welche spezifischen Merkmale kennzeichnen sie? Wie gestaltet und führt man gute Innovationsteams? Ausgehend vom State of the Art der Teamforschung entwickelt Martin Högl ein Modell, mit dessen Hilfe die Wirkungen und gestaltbaren Einflußgrößen des Konstrukts Teamarbeit näher spezifiziert und der positive Zusammenhang zwischen Teamarbeit und Projekterfolg hervorgehoben werden. Die gewonnenen Erkenntnisse werden in einer umfangreichen empirischen Studie überprüft und Leitsätze zur Gestaltung effektiver Innovationsteams formuliert.